（五）面试

（1）面试时间及地点：以《面试通知》为准；

（2）面试人员确定：分职位根据笔试成绩从高到低，按遴选职位数的3倍确定进入面试的人员。按比例计算与同职位最后一名成绩并列的，一并进入面试。不按时参加面试的，视为自动放弃，并在同类职位中递补一次。若报考人数不足职位数的3倍，则相应调减遴选职位数。

（3）面试方式及分值：通过结构化面试题对考生进行现场测试，并当场公布考生面试成绩。面试成绩满分为100分。

（六）考察和体检。

    按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考生综合成绩，根据综合成绩由高到低，分职位等额确定考察人选。由市财政局成立考察组，对考察人选进行德能勤绩廉及综合素质考察。

    考察合格的人员，由市财政局统一组织在二甲以上医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由考生承担。考察和体检合格者确定为试用人员。因考察、体检不合格而出现的职位空缺，将根据综合成绩在同类职位中依次递补一次。

（七）试用

    试用期3个月，主要测试应试者的职位适应能力。

（八）调动

    试用期满后，由市财政局对试用人员进行考核或测评，合格人员按有关规定办理调动手续。

    四、纪律与监督

1、在遴选的任何环节发现报考者弄虚作假或不符合遴选条件的，即取消该考生遴选资格，且责任自负。

2、本次遴选公务员工作严格按照《中华人民共和国公务员法》及配套的有关规定执行。市人力资源和社会保障局、市财政局纪检监察部门将全程监督此次遴选工作。考生及参与遴选工作的人员，都应严格遵守相关规定和纪律，严禁弄虚作假。若有违反规定，一经查实，将按有关规定作出严肃处理。

    五、其他事项

本公告由绵阳市财政局人事科负责解释。

联系电话：（0816）2238753

附件：绵阳市财政局公开遴选工作人员报名登记表

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