5.协调能力强，有一定处理问题的能力，在同学中威信较高；

　　6.年龄30岁以下(1982年6月1日以后出生)，身心健康。

　　2010年、2011选聘为吉林省大学生村官的人员不能报名。

　　四、选聘任职

　　2012年选聘到村任职高校毕业生在村工作期限为2年。选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理；是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理，转正后可安排担任村党组织书记助理。原则上同时兼任村团组织书记(副书记)和农村党员干部现代远程教育终端接收站点管理员。聘期考核基本称职以上的，颁发《吉林省大学生村官证书》。

　　五、政策待遇

　　大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员(微博)身份，享受以下政策待遇(选聘期间如遇中组部相关政策调整，执行最新规定)：

　　1.按月发放工作生活补贴，每人每月1900元。选聘到延边地区任职的，每人每年增发生活补贴5000元。按每人2000元标准发放一次性安置费。到艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。

　　2.当年考核为称职以上的，按每人每年1700元的标准发放年度考核奖金。

　　3.在村任职期间，统一办理人身意外伤害保险和医疗保险，每年进行1次体检。

　　4.自愿到艰苦边远地区任职、聘期考核称职的大学生村官，毕业于省市所属高校的，其在校期间国家助学贷款利息按高校隶属关系由同级财政负担，本金由服务地财政代为偿还；毕业于中央部委所属高校的，其在校期间国家助学贷款本息由中央财政代偿，具体代偿程序按照《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法〉的通知》(财教〔2006〕133号)规定执行。

　　5.服务期满，被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间计算工龄，正式录用(聘用)后无试用期。

　　6.服务期满继续留任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续纳入大学生村官名额，保留大学生村官工作生活补贴，同时可享受同级村干部报酬待遇。留任超过6年，不再享受大学生村官工作生活补贴。

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