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    2012年四川事业单位考试用书

3、面试

（1）面试时间和地点：见面试通知书。

（2）根据笔试成绩从高到低，教育系统按招聘岗位1：5的比例确定进入业务考核人员名单，根据业务考核成绩从高到低按1：3的比例确定进入面试人员名单；卫生系统和其他事业单位岗位按招聘岗位1：3的比例确定面试人员名单。

（3）未在规定时间内办理面试手续者，视为自动放弃，该岗位按笔试总成绩由高分到低分依次递补；未在规定时间内参加面试者，视为自动放弃，该岗位不再递补。

（4）面试成绩和总成绩以及进入体检人员名单于2012年6月底前公告。教育系统业务考核、面试成绩以及进入体检人员名单在青羊教育网（http://www.qyei.com）和青羊人才网公告，卫生系统和其他事业单位岗位成绩在青羊人才网公告。

    4、体检

    根据总成绩排名，按1：1比例，确定参加体检的名单。进入体检人员由招聘单位和主管部门通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和主管部门另行规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

    5、考察

    考察内容为被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

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