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    七、公示、聘用及报到

    对体检和考察合格的拟聘人员在温江公众信息网进行公示，公示期7个工作日。公示无异议并经温江区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组确认拟聘人员名单后，组织拟聘者选填聘用单位。在确定具体聘用单位时，各岗位分别按照报考人员总成绩从高分到低分的次序，由拟聘者选定聘用单位。在选聘过程中出现的岗位空缺，从同岗位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。拟聘人员选定聘用单位后，办理聘用手续。

（一）拟聘人员如系2012年毕业的普通高等院校应届毕业生，与聘用单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到时交验毕业证等报名资格条件中要求的证件、证明材料。

（二）其他在职和非在职的拟聘人员办理调动和聘用手续。

（三）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到并同单位签订《成都市事业单位聘用合同书》，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

（四）公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格的予以解聘。

    八、纪律和监督

    事业单位公开招聘应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。为保证我区事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。      

举报电话：温江区监察局         （028-82722130）

咨询电话：志愿者加分           （028-82726276）

          政策咨询及资格审查   （028-82722089）

查询网站：成都人事考试网   （www.cdpta.gov.cn）

温江公众信息网   （www.wenjiang.gov.cn）

附件：1、《成都市温江区2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》

      2、考务问答

中共成都市温江区委组织部

中共成都市温江区委机构编制委员会办公室

成都市温江区人力资源和社会保障局

二0一二年四月五日

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