六、笔试

　　笔试科目为《申论》，笔试成绩满分100分。如需加试，则按笔试成绩（满分100分）与加试成绩（满分100分）各占50%的比例折算笔试成绩。

　　笔试时间为2012年5月5日，具体地点另行通知。

　　七、面试

　　根据同职位考生笔试成绩，按照1:3的比例从高分到低分确定面试人选，面试采用结构化面试或无领导小组讨论方式。

　　对计划（遴选）人数与面试人数达不到规定比例的职位，按比例相应减少选调（遴选）计划。

　　面试时间为2012年5月19日，具体地点另行通知。

　　八、考察

　　根据职位选调（遴选）计划数及面试答辩成绩，从高分到低分，按照N+1[N为拟选调（遴选）人数]的方式确定考察人选，若考察人选确定为不合格，可按成绩从高分到低分依次递补。考察人选名单向社会公布。考察由市委组织部、市人保局组织监督，由用人单位实施。考察内容包括现实表现、群众评议等。

　　更多内容请继续关注 四川人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程