2012年四川事业单位考试QQ交流群：127987198

    2012年四川事业单位考试（综合、教育、医学知识）网络课程

     2012年教育综合、医学、公共基础知识网络课程

    2012年四川教师招聘辅导课程

    2012年四川教师招聘网络辅导课程

    2012四川事业单位考试辅导班

    2012年四川事业单位考试用书

    十一、聘用

    1、经公示无异议的拟聘人员，属2012应届毕业生带上所在学校发放的《就业协议书》在规定的时间内签订就业协议；属往届毕业生将个人档案交验审核。所聘人员按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，由相关部门办理聘用手续，实行岗位聘用管理，并填写《巴中市事业单位公开招聘工作人员审批表》（一式三份），其中一份存入本人档案，作为事业单位新补充人员的人事档案凭证。所聘人员占用财政事业编制，纳入县财政供给，按国家政策规定享受有关工资和福利待遇。

    2、拟聘人员若在规定时间内不签订就业协议或聘用合同、不报到或不服从安排的，取消聘用资格。

    十二、组织领导

    1、为加强领导，县上成立教师公开招聘领导小组，县委常委、常务副县长张夕谦任组长；县委常委、组织部长向传忠，县委常委、宣传部长杜冬梅，县人大常委会副主任李玲玲，副县长邱华平，县政协党组副书记廖继昌任副组长；县人力资源和社会保障局、教育局、监察局、县委编办、财政局、保密局等部门负责人为成员。

    2、领导小组下设办公室，由县人力资源和社会保障局局长周旦兼任办公室主任，县教育局局长沈鹏兼任副主任，县人力资源和社会保障局、教育局、县委编办、监察局、保密局、财政局等共同参与，做好招聘工作。

    十三、纪律要求

    1、对弄虚作假的报考人员，无论任何时候发现或被人举报并查证属实，均取消聘用资格。

    2、严格执行国家、省、市关于事业单位公开招聘的有关规定和工作纪律，接受社会各界和广大人民群众的监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。

　　更多内容请继续关注 四川人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程