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    七、聘用及报到 

（一）确定聘用岗位。对体检和考核合格的拟聘人员在温江公众信息网进行为期7个工作日的公示。公示无异议并经温江区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组确认拟聘人员名单后，温江区卫生局组织拟聘人员选填聘用单位。在确定具体聘用单位时，各岗位分别按照报考者总成绩从高分到低分的次序，由拟聘者选定聘用单位。在选聘过程中出现的岗位空缺，从同岗位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。拟聘人员选定聘用单位后，办理聘用手续。

（二）拟聘人员如系2012年毕业的普通高等院校学生需与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到时交验毕业证等报名资格条件中要求的证件、证明材料。

（三）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到并同单位签订《成都市事业单位聘用合同书》。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

（四）本次公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

    八、纪律和监督

    为保证我区卫生系统公开招聘事业单位工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，整个过程接受温江区纪委（监察局）的全程监督。

监督举报电话：温江区监察局      （028-82722130）

政策咨询电话：温江区卫生局人事科（028-82725480）

报名网站：成都人事考试网（www.cdpta.gov.cn）

查询网站：温江公众信息网（www.wenjiang.gov.cn）

附件：1、《2012年温江区卫生系统公开招聘事业单位工作人员岗位表》

      2、考务问答

中共成都市温江区委组织部

中共成都市温江区委机构编制委员会办公室

成都市温江区人力资源和社会保障局

成都市温江区卫生局

二〇一二年四月五日

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