华图教育-第一公务员考试网

028-86755760
18010531292
四川分校
【导读】自贡荣县部分事业单位2012年上半年公开考试补充工作人员的公告

   

    2012年四川事业单位考试QQ交流群:127987198

    2012年四川事业单位考试网络课程

    2012四川事业单位考试辅导班

    2012年四川事业单位考试用书

    4、面试时间:2012年5月25日—28日,各招考单位的具体面试时间见届时公布的面试方案。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证参加面试。

    5、面试地点:见《面试通知书》。

(四)考试总成绩计算

    考试总成绩=公共科目×20%+专业科目×40%+政策性加分+面试成绩×40%

    六、体检

     面试后依据招考岗位及拟补充人数,按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单(如总成绩相同,按面试成绩高低排序,若面试成绩相同,再按笔试中的专业科目成绩高低排序)。体检人员名单由荣县人社局通过自贡人事考试网、县人社局政务公开栏公布。体检由荣县人社局和各主管局组织。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结果通知后的规定时间内申请复检一次,复检由招考主管机关和主管部门指定在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行,复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格的,依次等额确定递补人员参加体检。

    七、考核

    考核由用人单位和主管部门具体组织实施,主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考核。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料;大、中专毕业生查询其人事学籍档案作为考核依据。考核后认为不符合聘用条件不予聘用的,报招考主管机关依次等额确定递补人员。

本文相关阅读:

四川人事考试网

2012年四川事业单位招录考试报名入口

 2012年四川事业单位考试笔试专题

2012事业单位(教师)招考汇总

四川今年试点事业单位职员制 加大竞争性选拔

四川省属事业单位公招考试安排出炉 上、下半年各一次

  更多内容请继续关注 四川人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程

  • 申论
  • 行测
  • 面试
  • 历年真题
  • 模拟试题
  • 时事热点

模考