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    申请加分的报考者，务于2012年4月18日至4月19日在工作时间持服务所在地县以上团委（或人社局、教育局）出具的证明、服务期满证书等材料原件及复印件到沿滩区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股进行审查。材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理，并不再享受加分政策，责任自负。加分结果将于2012年4月21日在自贡人事考试网（http://www.zgpta.gov.cn）公布。

    4、笔试时间：2012年4月29日，具体时间见准考证。

    5、笔试地点：见《准考证》。

    6、笔试成绩查询：考生可于2012年5月8日在自贡人事考试网（http://www.zgpta.gov.cn）上查询个人成绩，该成绩同时在沿滩区人力资源和社会保障局政务公开栏上公布。

    7、笔试查分：需查分者可于2012年5月9日当天17：00点前持本人有效居民身份证、准考证到沿滩区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股登记，2012年5月11日市人事考试评价中心公布查分结果，考生可于2012年5月11日在自贡人事考试网（http://www.zgpta.gov.cn）上查询个人成绩排名。

    （三）面试

    1、面试方案：面试由沿滩区招考主管机关具体组织实施。招考主管机关按照中共自贡市委组织部、自贡市人事局《关于市属事业单位补充人员的面试实施意见》（自人发〔2005〕2号文）的规定和要求，将面试方案以及按《公告》规定确定的拟进入面试的人员名单，一并于2012年5月11日通过自贡人事考试网和沿滩区人力资源和社会保障局政务公开栏公布。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩（含政策性加分）高低排序，若笔试成绩相同，按笔试中的专业科目成绩排序，若专业科目成绩相同，则一并进入面试。

    2、资格复审：由区招考主管机关根据本公告的规定会同主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格复审，拟进入面试的人员须于2012年5月17日至5月18日内（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）持报考岗位所需的各种证书原件和相关资料到沿滩区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股进行资格复审。对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》；对审查不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员于2012年5月21日前（21日截止18:00时）进行资格审查，若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件或缺少相关证件以及没有按规定时间参加资格审查的，取消面试资格。因取消面试资格而产生的空额，不再递补。

    3、面试时间：2012年5月31日。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证参加面试。

    4、面试地点：见《面试通知书》。

    （四）考试总成绩计算

    考试总成绩=公共科目×20%+专业科目×40% +政策性加分+面试成绩×40%

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