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五、体检、考核、公示

按区内、区外参考者总分分校分科从高分到低分(若考试成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次)等额确定体检人员，按教师资格体检标准进行体检，体检合格后对其师德及是否胜任该学科教学进行考核（若有不合格者，将按区内、区外分校分科依次等额递补），经体检、考核合格的拟聘人员名单将在龙马潭区人力资源和社会保障局网站、教育网上进行公示，公示时间为7天。

六、聘用

公示无异议后按事业单位人员流动程序办理流动手续，用人学校与其签订聘用合同。凡中级及以上职称资格人员流动，均实行高职低聘，待今后聘用学校有中级、高级空缺职位时，按聘用学校的相关规定竞争上岗；考聘的人员在新单位服务最少3年方可申请变动工作单位。

七、纪律与监督

严格考聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试考核纪律、弄虚作假的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核资格；已被聘用的取消聘用资格，三年内不得参加考聘。对违反考聘纪律的工作人员，视情节轻重调离考聘工作岗位或给予行政处分。

区纪委、监察局将全程监督考试过程，确保考聘工作的公平、公正。

八、公告解释权

本公告由泸州市龙马潭区人力资源和社会保障局、泸州市龙马潭区教育局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

考聘咨询电话：2522061

监督举报电话：2522084

附件：

1、泸州市龙马潭区高中学校、部分城区学校和乡镇学校2012年面向区内外公开考聘在职公办教师职位情况表

                        泸州市龙马潭人力资源和社会保障局龙马潭区教育局

                                             二○一二年三月三十一