3.笔试成绩加分

    参加我省“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划、“社工人才百人”计划及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划人员，截止报名时，服务期满，考核合格的，按照省委组织部、原省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）文件规定加分。参加我省“一村（社区）一名大学生干部”计划的志愿者，截止报名时，服务期满，考核合格的，按照《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）文件规定加分。

    同时符合上述加分规定的，不累加，可按最高加分规定加分。笔试成绩（指按比例折合后的笔试成绩）加分最高不超过6分。

凡已享受过加分或定向招考政策，并被机关、事业单位录（聘）用的志愿者，不再享受上述加分优惠条件。

拟加分人员情况将在网上公示。公示期间接受社会举报。对举报拟加分人员弄虚作假的，一经查实，取消本次考试资格。

    4.参加综合面试人员比例

    笔试结束后，根据岗位招聘人数和参考人数，按照笔试成绩（含加分）从高到低依次确定拟参加综合面试人员，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入综合面试。综合面试人员比例为岗位招聘人数与参考人数的1:3；低于1:3的调减或取消该岗位招聘计划，个别紧缺专业经批准将笔试人员全部确定为综合面试人员，其笔试成绩必须达到本次公招其他达到1:3开考比例的岗位进入综合面试人员的最低笔试成绩（不含政策性加分）。

    5.笔试成绩、笔试折合成绩、政策性加分和是否进入综合面试的情况将于5月25日在绵阳人事考试网、绵阳高新区管委会网、绵阳高新人才网上公布。

（二）综合面试

    1.按川价费〔2003〕237号文件规定，进入综合面试者，收取面试考务费80元。

    2.综合面试因自动放弃或缺考实际开考比例低于1：2的调减或取消该岗位招聘计划，个别紧缺专业经批准后可开考，但参考者综合面试成绩必须达到规定分数方可确定为体检对象。

    六、体检

（一）根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象（如考试总成绩并列的，按笔试成绩排序）。

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