（六）确定人选。公示期无异议的，由市项目管理办公室报省项目管理办公室审核备案，并统一出具招聘通知。招聘执业医师接到招聘通知后按照规定的时间和地点直接到服务县(区)项目管理办公室报到。不在规定的时间和地点报到者，视为自动放弃。

（七）签订合同。县（区）项目管理办公室会同本地有关部门与招聘执业医师办理聘用手续，同时按有关规定与招聘执业医师签订《巴中市乡镇卫生院招聘执业医师项目聘用合同书》，明确合同各方的权利和义务，经双方签章、签名生效，聘用期限为5年。聘用合同一式5份，省、市、县（区）项目管理办公室、乡镇卫生院和招聘执业医师各一份。合同双方应当严格遵守项目聘用合同的各项约定，并会同本地有关部门办理相关手续。招聘执业医师应自觉接受管理，服从单位项目安排。

（八）集中培训。市项目管理办公室统一组织岗前培训，培训时间１至２周。

（九）注册上岗。用人单位负责办理招聘执业医师的执业注册手续。根据项目需要，经应聘执业医师同意，县（区）项目管理办公室可调整服务者服务岗位。服务岗位调整后，应及时签订新的项目聘用合同，并上报省、市项目管理办公室备案。

    四、相关待遇及优惠政策

1、生活补助。受聘医师在聘任期间执行国家事业单位统一的工资制度和标准，其他补贴、津贴按接收单位同等条件的执业医师收入水平统筹确定。

生活补助经费每人每年不低于2万元，在接收单位考核合格的基础上，由县（区）项目管理办公室逐月核拨。上半月报到的，当月计发全月生活补助，下半月报到的，当月计发半月生活补助。

2、交通补贴。给予招聘执业医师每年一次性探亲假交通补贴150元，不足部分由项目县（区）财政负责解决。

3、财政将对2008年以来，通过乡镇卫生院招聘执业医师项目考核合格，并且在岗执业（助理）医师每人每年增加1万元补助，由县（区）卫生局考核后发放。

4、社会保险。接收单位为招聘执业医师按规定申报和缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费及住房公积金的单位缴费部分，省项目管理办公室按每人每年3500元的标准给予补助单位缴纳部分，不足部分由项目县（区）财政负责解决。

5、职称评定。招聘执业医师在乡镇卫生院服务期间，执行乡镇卫生院人员晋升职称的相关政策。

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