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    五、公示与聘用

     对考试、考核、体检合格的应聘人员，由县人社局在古蔺人事人才网(网址是：www.glrsrcw.com)上进行公示，公示时间不少于7个工作日。

    公示无异议的人员，由招聘单位按规定程序办理占编聘用等有关手续。一经聘用后，在古蔺的最低服务年限不低于5年。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同，不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同、劳动合同的，不予聘用。

    六、纪律与监督

(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

(二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

(三)对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。

    七、公告解释权

本公告由古蔺县人社局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

政策咨询 电 话：0830—7233229

网上报名技术咨询电话：0830—3190016

附件：

1.古蔺县2012年上半年事业单位公开考试招聘工作人员职位情况表

2.加分申请

3.加分证明

                                  古蔺县人力资源和社会保障局

                                    二○一二年三月十六日