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2012年四川事业单位考试用书

    (四)递补：因体检、考核不合格或个人放弃等原因出现的空额，单位决定递补的，由主管部门报经合江县人社局同意后可依次等额递补，单位决定不递补的，经主管部门同意后书面报合江县人社局。

    (五)时间：体检、考核工作原则上在2012年６月底前完成。

    五、公示与聘用 

    对考试、体检、考核合格的应聘人员，由合江县人社局在合江人才网上进行公示，公示时间不少于7天。

    公示无异议的人员，按规定程序办理占编聘用等有关手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同，不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同、劳动合同的，不予聘用。（报考乡镇学校的应聘人员，按报考学科的综合成绩从高分到低分依次选择聘用单位。若遇综合成绩并列的，以笔试成绩从高到低依次确定；若遇笔试成绩仍然并列的，则以《教育专业知识》成绩从高到低依次确定。）

    六、纪律与监督

    (一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

    (二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

    (三)对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。

    七、公告解释权

    本公告由合江县人社局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

    政策咨询电话：0830－5269814

监督电话：0830-5269810  5269060

网上报名技术咨询电话： 0830－3190016

附件：《合江县2012年上半年事业单位公开考试招聘工作人员职位情况表》 

        《合江县2012年上半年公开考试招聘教师职位情况表》

                                                                 合江县人力资源和社保障局

                                            二○一二年三月十三日

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