四、考试安排

　　考试采取综合考核形式进行，分为业务考核和面试两部分，总分100分，业务考核70分，合格分数线40分；面试满分30分，择优录用。

　　⑴业务考核：

　　备课：根据招聘岗位的学科要求，指定说课内容，接受业务考核人员按序提前30分钟抽取课题，并在独立的准备室内准备，提交教案。教案内容应包括教学目标、教学内容、教学过程、板书设计和学科特色。

　　说课：说课时间为10-15分钟，说课内容包括分析教材和学生特点、教学目标、教学重难点、教学资源和手段、主要教学方法和教学过程，并对自己所讲授的内容进行自我评价。

　　答辩：业务考核组针对所讲课程提出与本岗位、本行业、本学科、本章节有直接联系的问题，应聘者当场答辩，答辩时间为5-10分钟。

　　评分：业务考核组成员根据应聘人员的表现在测评表上逐项打分，签名后交工作人员统计核分。

　　⑵面试：面试采取供需双选的方式进行，业务考核合格人员，参加由教委组织的双选会。招聘单位根据岗位需要对应聘人员进行初选，重点考核应聘者的仪容仪表、语言表达能力、思维能力、敬业精神等综合素质。由用人单位确定初选人选，报教委人事科。

　　业务考核和面试时间将在房山教委信息网上通知。

　　五、确定拟聘用人员

　　（一）考核、体检和资格复审

　　根据学校招聘情况，进行考核、体检和资格复审，如有不合格者，取消录用资格。

　　（二）公示

　　考核、体检和资格复审合格的考生确定为拟聘用人员，在房山教育信息网和房山区人力社保局网站上公示，公示期为7天。

　　（三）办理聘用手续

　　公示期满后，对无异议人员办理聘用手续。

　　（四）岗位待遇

　　对被聘用人员，按照事业单位管理的相关规定，享受正式教师的待遇。

　　联系电话：010-89353415 监督电话：010-89366912

　　附件：房山区教育委员会公开招聘教师岗位及条件    

　　房山区教育委员会

　　二〇一二年三月九日

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