2012年资阳市属事业单位和市级机关公开招聘工作人员公告(5)
2012-03-09 19:34 四川公务员考试网 http://sc.huatu.com/ 作者：四川华图 来源：资阳人事考试网【导读】2012年资阳市市属事业单位和市级机关（工勤岗位）公开招聘工作人员公告
各招聘单位及上级主管部门负责面试人员的资格审查工作，资格审查时间为2012年5月10 —11日，地点在资阳人才市场。报考人员在资格审查时应提交《报名表》（详见附件 2）、准考证一式一份和本人相关证明材料：国家承认的学历(学位)证书、身份证、职称证书、职业（执业）资格证书等材料的原件和复印件。其中，2012年应届高校毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件和复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以报考者毕业时取得的有效学位证、毕业证所载学历和专业名称为准。与单位签订了聘用合同的人员，须出具单位同意报考的书面手续。
资格复审合格者，根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，缴纳面试费80元/人，并由招聘单位的主管部门发给面试通知书。面试由市人社局、招聘单位主管部门共同组织实施。资阳师范校3个岗位面试内容为说课或上课；市公安局机关工勤岗位（烹饪）面试内容为厨艺实际技能操作；市公安局机关及其下属事业单位市机动车辆安全技术检测中心、市非机动车管理所工勤技能岗位（驾驶）面试内容为与驾驶有关的实际技能操作，其余各单位岗位面试内容为结构化面试。市纪委、监察局对面试工作进行全程指导、监督。2012年5月14日前，如有面试对象主动放弃或在资格复审中被取消面试资格，达不到面试比例时，可在本招考岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分依次递补。依次递补后仍达不到面试比例的，面试仍然进行，面试结果有效。面试当日，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试人员。因资格审查、考生缺考等原因导致面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。
面试时间为2012年5月26日至30日。经资格复审合格的人员，凭本人笔试准考证、身份证、有关证明材料和面试通知书参加面试。面试具体事项另行通知。
面试成绩满分为100分。面试不能形成竞争比例的招聘岗位，面试成绩不得低于形成竞争比例招聘岗位的最低面试成绩，否则，不得进入公开招聘下一环节。
（五）总成绩公布
考生笔试、面试及总成绩（含加分）于2012年6月1日前在资阳人事考试网、资阳人才网上公布。
四、体检和考核
根据考生总成绩，按从高分到低分等额确定各岗位的体检对象，如考试总成绩相同，笔试成绩高者优先；如笔试、面试成绩均相同，学历高者优先。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知 》（人社部发〔2010〕19号）。体检必须在二级甲等及以上医院进行，具体时间、地点由招聘单位另行通知。体检费由报考人员承担。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起三个工作日内申请复检一次。复检到主管部门指定的二甲以上综合医院进行。申请复检人员的体检以复检结果为准。复检不合格的不进入考核。
体检合格人员进入考核。
体检和考核工作由招聘单位及其上级主管部门负责组织实施，市人社局负责对招聘单位的体检和考核工作进行指导、监督。
凡体检和考核不合格人员，取消其应聘资格。因考生自动弃权或考核不合格等原因产生的空额，经市人社局批准后，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人员进行体检和考核。如所有参加面试的人员均不合格或无人可递补，则不再递补。