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【导读】2012年新疆克州城市规划展示馆公开招聘工作人员简章

  2、计算机运行管理及网络维护人员公共科目成绩占40%,专业科目成绩占60%,录取按照两项的总成绩取前4名,试用期4个月,试用期满后确定2名正式聘用人员。试用期间给予适当生活补助,未录取人员由文化体育广播影视局优先予以聘用(非正式编制)。

  3、总成绩计算方法:

  讲解员的总成绩计算方式:笔试总成绩×30%+面试总成绩×70%=总成绩;

  计算机运行管理及网络维护专业:公共科目总成绩×40%+专业知识总成绩×60%=总成绩。

  (五)体检

  由招聘领导小组办公室于2012年3月23日上午统一组织到指定的医院进行体检。体检按照每年公务员体检标准及办法执行。考生对体检结果有疑问,提出要进行复查的,经招聘领导小组办公室批准,可在指定的医院进行复查,复查只能进行一次,体检不合格者不能聘用(空缺岗位按该岗位总成绩排名依次递补)。体检费用考生自己承担。

  体检结果于2012年3月26日在克州人才人力资源市场、州政府公示栏进行公示,公示期限为7天。

  (六)聘用考察公示

  2012年克州面向社会为克州城市规划展示馆公开招聘工作人员领导小组按照规定程序和标准,在面试、体检、考察结果全部合格的人员中确定拟聘用人员,按具体情况将拟聘用人员名单于2012年3月26日至4月2日在州人才人力资源市场、州政府公示栏进行公示,公示期限为7天。

  (七)岗前培训

  对面试、体检、考察合格及公示无异议的拟聘用人员于2012年4月5日到克州人力资源和社会保障局报到,4月5日到文化体育广播影视局报到。岗前培训工作由用人单位负责,岗前培训、时间、用人单位自定。

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