(三)资格审查(3月11日)

　　截止报名结束后，由凌云县监察局、凌云县人力资源和社会保障局、凌云县扶贫开发领导小组办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。对通过资格审查符合报考条件人员，由凌云县人力资源和社会保障局负责通知，并统一发放笔试《准考证》。

　　(四)笔试(3月12日至15日)

　　1、开考比例：岗位招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1:5的比例。岗位应聘人数低于开考比例要求的，原则上取消该岗位招聘计划。确实急需进人的岗位，经报凌云县人民政府同意后，可适当降低开考比例。

　　2、笔试方式和内容：笔试采取闭卷的方式，分值为100分。笔试主要内容为：《农村扶贫工作相关政策》(30分)、《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》(20分)、《 行政能力测试 》(50分)等基础知识。

　　具体笔试时间、地点另行通知。

　　(五)面试(3月18日)

　　面试采取结构化方式进行，分值为100分。按笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定参加面试人选。岗位应聘人数低于面试人数比例要求的，对确实急需进人的岗位，报凌云县人民政府同意后，可适当降低面试人数比例。

　　面试主要考核报考人员的学识水平、业务素质和语言表达能力等。面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布分数。

　　面试成绩在凌云县人力资源和社会保障局办公楼前公布。

　　(六)体检(3月19日)

　　按岗位总成绩高低顺序，按招聘岗位1：1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定的医院进行。体检所需费用由应聘者承担，有体检不合格者，按总成绩排名先后依次递补。

　　(七)政审(3月20日)

　　凌云县监察局、凌云县人力资源和社会保障局、凌云县扶贫开发领导小组办公室对体检合格者进行政审。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有考察不合格者，按总成绩排名先后依次递补。

　　(八)公示(3月22日)

　　根据考试、体检、考察结果，对拟聘人员进行5个工作日的公示(公示的范围对应招聘公告的范围)。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。

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