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四川分校

 

五、考试

  本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

  (一)考试成绩计算

  考试成绩按以下原则计算:

  笔试总成绩=《综合知识》笔试成绩+政策性加分

  考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

  应聘各招聘岗位的考生,面试成绩应达到60分及以上,否则,取消其聘用资格;如某岗位考生面试成绩均低于60分,则取消该招聘岗位。

  (二)笔试

  1.笔试科目:《综合知识》。

  《综合知识》笔试考试大纲参照《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉考试复习大纲》执行。复习参考资料请考生自行选购,考试大纲请考生登陆四川人事考试网查阅或下载。

  《综合知识》笔试考试时间为120分钟,满分为100分。笔试具体考务工作由广元市利州区人才交流中心负责,按照《四川省人事考试考务工作细则》的规定组织实施。

  2.笔试时间地点。笔试定于2012年2月11日举行(具体时间和地点见《准考证》)。笔试科目缺考的考生,视为自动放弃,取消报考资格。

  3.笔试成绩公布。笔试成绩于2012年2月16日前在网上公布,请报考者直接在网上查询。对笔试成绩有疑问的报考者,可于2012年2月16日至17日到广元市利州区人才交流中心书面申请查分,逾期不再受理。查分结果于2012年 2月18日前在网上公布。

  4.政策性加分。按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)和省委组织部、省民政厅、省人事厅等部门《关于实施“社工人才百人计划”的通知》(川组通〔2007〕37号)等文件精神,参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且考核合格(或优秀)的志愿者,报考事业单位工作人员的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,可享受笔试成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。

  按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)等文件精神,选聘到村(社区)任职期满(两年及以上)且年度考核合格(或优秀)的大学生干部,报考事业单位工作人员的,每工作满1周年,笔试总成绩加2分,被县以上组织人事部门评为优秀的(不含年度考核优秀)另加3分,加分可按工作年数和获奖次数累积计算。

  凡享受加分政策,被机关事业单位录(聘)用的,不再享受以上加分政策。

  申请加分的报考人员,应在报名时将服务所在地县以上有关部门出具的有效证明[评为优秀的大学生村(社区)干部应提供组织人事部门的评优文件]、考核材料和服务证书原件交报名点审查。材料不齐备或逾期未交材料的,不予受理,责任由考生自负。经审查符合条件的按规定加分,相关材料的复印件在广元市利州区人才交流中心留存。 

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