2026年6月24日泸州市卫生健康委员会通过泸州人事考试网发布《泸州市卫生健康委员会关于下属事业单位2026年春季事业单位人才岗位需求信息的补充公告》后，泸州市疾病预防控制中心已对报考公卫医师岗位、检验人员岗位、财务人员岗位、公共卫生综合管理人员岗位的人员进行了资格初审及现场资格审核（2026年7月）。根据全省公开招聘工作统一部署及相关工作要求，为确保招聘工作科学、规范、公平、有序进行，经研究决定，现就有关事项补充公告如下：
一、调整考核方式
泸州市疾病预防控制中心公卫医师岗位、检验人员岗位、财务人员岗位、公共卫生综合管理人员岗位考核方式由原“现场资格审查合格的应聘人员人数35人及以下的岗位采取面试方式进行考核。现场资格审查合格的应聘人员人数35人以上的岗位采取综合测试的方式进行，先组织笔试，再组织面试”调整为“所有岗位均采取综合测试的方式进行，先组织笔试，再组织面试”。
二、笔试
（一）笔试科目。笔试科目一科，内容为事业单位工作人员应知应会的基本知识，主要测试考生运用这些知识进行分析判断的基本能力。
（二）笔试开考比例为3:1，笔试成绩满分为100分，笔试成绩将于笔试结束3个工作日内在泸州市卫生健康委员会官网上公示。笔试缺考、笔试成绩为零分者、在笔试中违规违纪被取消笔试成绩或考试资格者均不能进入面试。
三、面试
（一）根据笔试成绩从高分到低分，按入围人数与招聘人数之比3:1的比例进入面试（最后一名笔试成绩并列的一并确定进入面试）。因笔试缺考等原因产生入围人数达不到该岗位拟聘人数3倍的，该岗位实际参加笔试人员一并确定进入面试。
（二）面试采取结构化方式，面试成绩满分为100分，合格分数线为75分。面试成绩当场公布，考生现场签字确认面试成绩后离场。面试成绩低于合格分数线的人员，以及面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格、未参加面试、面试成绩为零分的人员，不得进入后续招聘环节，不得确定为聘用人员。
（三）综合测试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，综合测试总成绩将于3个工作日内在泸州市卫生健康委员会官网上公示，综合测试总成绩四舍五入保留两位小数。
四、其他事项
（一）按照综合测试总成绩从高到低顺序，等额确定体检人选。综合测试总成绩并列的，组织加试面试，加试面试成绩较高者进入体检。
（二）笔试、面试的具体时间、地点等有关事项由泸州市疾病预防控制中心另行通知，请已通过现场资格审查的报名者保持通信畅通。
本补充公告事项仅针对泸州市疾病预防控制中心2026年春季人才岗位进行调整，除本补充公告调整内容外，其他事项按照泸州市卫生健康委员会2026年6月24日在泸州人事考试网发布的《泸州市卫生健康委员会关于下属事业单位2026年春季事业单位人才岗位需求信息的补充公告》执行。如有疑问，请联系泸州市疾病预防控制中心，联系电话：0830-2587940。
泸州市卫生健康委员会
