四川蜀道建筑科技有限公司2026年第2次校园招聘公告

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一、企业简介

四川蜀道建筑科技有限公司（以下简称“公司”）是蜀道集团控股子公司，于2022年在成都东部新区注册成立。公司是一家高度市场化、创新驱动的科技型、环保型高新技术企业，致力于交通领域新材料研产供销，拓展市政，房建，水利领域新材料研发生产，进军工业制造领域新材料核心研究，科技创新及研发转化能力位于全国第一方阵。公司主营业务涵盖建筑新材料、声屏障、装配式构件、混凝土技术咨询服务，按照蜀道集团“高水平打造现代化交通产业体系”目标，公司围绕核心主业和优势领域，弘扬“敢于担当，勇争一流”的蜀道精神，笃行“雷厉风行，真抓实干”的工作作风，坚持“专精特新”发展路径，致力发展成为“绿色高性能材料全生命周期综合服务商”。

二、招聘对象

2025届、2026届国内高校、海外留学无就业经历的毕业生。

三、招聘岗位

本次拟招聘岗位共计3个。

四、资格条件

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同蜀道集团企业文化和核心价值观。

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，身心健康。

3.符合岗位所需学历学位，具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能。

4.具备较强的学习能力、组织协调沟通能力、团队合作精神和抗压能力。

5.服从工作安排，符合任职回避有关规定。

（二）具体要求

应聘人员应具备招聘岗位所需的其他任职资格条件（见附件）。

五、招聘程序

（一）报名时间

2026年10月30日17:00 截止报名。

（二）报名方式

登录蜀道集团招聘系统官网（https://sdhr.shudaojt.com/recruit#/index）进入校园招聘板块，选择对应的岗位报名，填写相关信息。

1.本人报名表、近亲属承诺书；

2.本人身份证扫描件、近期免冠证件照；

3.本人毕业证、学位证扫描件，国内学历学位信息在国家法定教育信息网查询到的认证报告，海外留学回国人员应取得教育部国外学历学位认证书；

4.其他用作证明的自荐材料，如获奖证书、职业资格证书等。

（三）资格审查

根据投递简历情况开展筛选及资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现应聘人员提供不实资料、报名资格与应聘岗位不符或存在严禁报名相关情况的，取消应聘资格，已聘用的按程序予以解聘。

（四）综合测评

通过资格审查候选人将进入笔试和面试环节，笔试、面试分别占综合测试成绩的40%、60%。

笔试总分100分，不满60分视为综合测试不合格；面试总分100分，按姓氏首字母顺序依次进行面试。综合测试时间、地点另行通知。面试官由3-5名组成，总分按百分制取平均数。

（五）背景调查

按综合测评分数从高到低确定候选人。候选人提交个人无犯罪记录证明、信用报告、近三个月内的健康体检报告（三甲及以上公立医院，参照公务员入职体检标准）等资料。

（六）公示及审批录用

背景调查合格者经研究决定后公示5个工作日，公示结束后发放录用通知，按规定办理劳动用工手续。

六、纪律和监督

（一）公司纪检办公室负责对本次招聘进行全程监督，确保招聘工作规范公正；

（二）招聘人员对所提供的应聘资料不得弄虚作假，一经查实，取消竞聘资格，已录用的一律取消；

（三）对招聘工作中的违规违纪行为，按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。

（四）严格执行回避制度。与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系，存在其他可能影响招聘公正情形的企业负责人和工作人员，应当主动报告，且不得参与当次招聘工作。应聘者应聘的岗位应符合《中共蜀道投资集团有限责任公司委员会关于防范“近亲繁殖”的七条硬规定》要求。

七、其他事项

（一）招聘工作组可根据岗位需求变化及报名情况等因素，经公司主要负责人审批同意后，可调整、取消或中止个别岗位的招聘工作。

（二）按程序办理入职手续后，签订劳动合同。试用期及转正事宜按相关制度执行。

（三）薪酬及福利待遇按照公司相关薪酬制度执行。

八、联系方式

联系人：赵老师，联系电话：028-81362077。

附件：1.2026年第2次校园招聘岗位及要求表

2.蜀道建科公司应聘人员亲属回避承诺书

四川蜀道建筑科技有限公司

2026年10月21日