德阳裕兴公共交通有限责任公司2026年第二次公开招聘公告（19人）

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德阳裕兴公共交通有限责任公司2026年第二次公开招聘公告

　　来源：德阳发展控股集团有限公司

　　德阳裕兴公共交通有限责任公司(以下简称“公司”)系德阳文旅会展集团有限公司旗下控股国有企业，成立于1984年，公司经营范围涵盖城市公共交通、道路旅客运输经营广告制作与发布、小微型客车租赁、机动车修理维护、集中式快速充电运营等。因公司经营发展需要，面向社会公开招聘城市公交驾驶员19名，现就德阳裕兴公共交通有限责任公司2026年第二次公开招聘事项公告如下。

　　一、招聘岗位

　　城市公交驾驶员，共计19名。

　　二、招聘报名范围

　　本次招聘范围为具有中国国籍的在职、非在职人员。

　　三、应聘基本条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱公交事业;

　　2.具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，诚实守信;

　　3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　4.符合法律法规及公司规定的其他条件。

　　(二)任职资格

　　1.性别：不限。

　　2.年龄：原则上男性不超过45周岁，女性不超过40周岁。(长年从事客运工作，驾驶经验丰富者，男性可放宽至50岁，女性可放宽至45岁)。

　　3.学历：具有高中(含中专、职高、技校)及以上文化程度。

　　4.证照要求：持有中华人民共和国准驾车型为“A1”或“A3”类非实习期机动车驾驶证，并持有相应经营性道路旅客运输驾驶员资格证书。

　　5.安全记录：近三年内无重大及以上交通责任事故记录，无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，最近连续三个记分周期内无记满12分记录。

　　6.持有有效期内“四川省从业人员预防性健康检查报告”(从业类别：公共场所、饮用水)。

　　(三)有下列情形之一者，取消应聘或录用资格：

　　1.不符合上述岗位招聘对象及招聘条件者;

　　2.入职体检不符合《职业健康监护技术规范》GBZ188-2025标准者;

　　3.有传染性疾病、癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史者;

　　4.伪造证书或提供虚假资料者;

　　5.有犯罪记录或受过行政或刑事处分者;

　　6.因违章违纪或品行恶劣被企业除名者;

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象者;

　　8.有严重干扰招聘流程或违反招聘纪律行为者;

　　9.法律法规规定不予录取的其他条件。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2026年9月29日—2026年10月10日18时止(法定节假日不进行线下报名)。

　　2.报名方式：采取线下报名方式，现场填写登记表并提交相关材料。

　　3.报名材料：

　　(1)身份证、驾驶证、从业资格证原件及正反面复印件(原件现场复核，复印件上交);

　　(2)近期驾驶人安全驾驶记录(交管12123APP截图或车管所证明);

　　(3)无犯罪记录证明(支付宝等APP可线上开具);

　　(4)近期一寸免冠彩色照片1张。

　　(5)持有有效期内“四川省从业人员预防性健康检查报告”(从业类别：公共场所、饮用水)。

　　4.报名地址：德阳市旌阳区西山巷5号裕兴公交公司人力资源部办公室。

　　5.联系电话：0838-2907113。

　　(二)简历筛选与资格审查

　　由公司组织实施，根据招聘岗位资格条件及相关要求，对报名人员的基本信息、材料完整性、任职资格等进行审查筛选，经招聘领导小组审核确认通过后，方可进入下一招聘程序。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现违纪违规、材料不全或提供虚假信息等情形，一律取消应聘资格。

　　(三)面试

　　1.面试前宣讲。面试开始前，应聘者须填写问卷调查表，公司在会议室集中宣讲驾驶岗位的工作时间、薪酬待遇等相关事项。

　　2.面试内容与评分方式。面试重点考查应聘者的专业技能、应变能力、情绪控制能力、分析判断能力、仪表仪态、语言表达能力等，面试成绩由面试官现场评定。

　　3.成绩汇总与入围规则。满分100分，80分(含)及以上为合格，合格者方可进入下一招聘环节。若面试合格人数超过计划招聘人数，则成绩从高到低依次确定入围人选。

　　(四)实操初试

　　根据面试结果，公司通知面试合格人员参加岗前实操初试考核。满分100分，85分(含)及以上为合格，合格者方可进入下一招聘环节。

　　(五)体检

　　在指定医院进行体检，体检费用由应聘者自理，体检不合格的，取消应聘资格。

　　(六)笔试

　　公司向每位应聘者发放《新驾驶员培训资料》，组织开展为期3天的岗前理论培训。培训结束后组织笔试，满分100分，60分及以上为合格，合格者方可进入下一招聘环节。

　　(七)实操复试

　　公司开展为期7—15天的实操培训，培训结束后开展实操复试。满分100分，90分(含)及以上为合格，合格者方可进入下一招聘环节;按成绩从高到低依次按照总招聘人数不超过1:1.2比例确定入围人选。

　　(八)跟车考核

　　公司安排拟录用驾驶员至各车队跟车熟悉公交线路，为期10—30天。跟车结束后，营运调度部出具考核合格人员名单，不合格者不予进入下一环节。

　　(九)录用

　　按照总招聘人数1:1比例确定录用人员名单。拟录用人员应在规定时间内提供指定材料到用人单位签订劳动合同，并约定试用期。未按规定时间报到者，视为自动放弃录用资格。

　　五、纪律要求

　　(一)招聘工作严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，坚决防止和杜绝不正之风。

　　(二)对违反规定、弄虚作假的人员，一经查实，立即取消应聘或聘用资格，并追究有关人员责任。

　　(三)公司纪检部门对本次内部公开招聘工作实施全程监督。

　　监督举报电话：0838-2207662

　　附件：1.德阳裕兴公共交通有限责任公司城市公交驾驶员应聘登记表【附件下载】

　　2.个人承诺书【附件下载】

　　德阳裕兴公共交通有限责任公司

　　2026年9月28日

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（编辑：wena）