您当前位置：四川人事考试 > 四川国企社会招聘考试 > 招考信息 > 四川长虹技佳精工有限公司关于招聘焊接工艺等岗位的

四川长虹技佳精工有限公司关于招聘焊接工艺等岗位的公告

2026-08-27 17:40:09 四川社会国企考试网文章来源：华图教育

【导读】华图四川社会国企考试网提供以下社会国企考试信息：四川长虹技佳精工有限公司关于招聘焊接工艺等岗位的公告，更多四川社会国企考试,四川社会考试公告,四川国企招考资讯内容，请关注四川社会国企考试网/四川人事考试网！四川华图微信公众号(schuatu)，四川社会国企培训咨询微信客服：点击查看，微博：@四川华图

四川长虹技佳精工有限公司关于招聘焊接工艺等岗位的公告

公司简介

四川长虹技佳精工有限公司是一家集工业设计、结构设计、模具开发与制造、注塑与钣金零部件生产、压铸成型、表面装饰以及核心组件、行李箱制造与销售于一体的大型综合性高新技术企业。公司成立于2006年，系长虹集团全资子公司，总部坐落于中国科技城——四川省绵阳市安州区，注册资金1亿元，年销售收入超过40亿元。是国家高新技术企业、中国大型精密塑料模具重点骨干企业、四川省企业技术中心、四川省创新型试点企业及四川省诚信企业。

公司配备规模化、高精尖的核心生产设备体系：拥有 400 余台注塑机（最大4100 吨），300余台冲压设备，20余台压铸成型设备，100余台高精度数控加工机群、大规模自动化表面装饰线（喷涂、移印、UV打印、水转印、烫金、镭雕、电镀、阳极氧化等）以及产品组装线，构建起覆盖家电、汽车、通讯、安防等多个行业领域，为客户提供从模具开发、精密成型、型材加工到表面装饰处理的一站式、一体化解决方案。

公司秉承“成为一流精密零部件及系统解决方案提供商”的企业愿景，以绵阳总部为核心，在安徽合肥、广东中山、江西景德镇、四川广元、重庆等地战略布局分（子）公司。依托扎实的技术实力与全方位的服务能力，持续打造高端、智能、绿色的现代化工厂，积极应对市场变化，巩固行业领先地位，致力于为各领域客户提供更优质的产品与服务。

一、岗位信息

序号

部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

岗位描述

资格条件

冲压件厂

焊接工艺

焊接技术与工程、材料成型及控制工程、金属材料等相关专业

本科

1. 负责新产品、新材料的焊接工艺路线选择、工艺评定（WPS/PQR）及焊接工艺文件的编制与优化。

2. 解决生产现场的焊接技术问题，分析焊接缺陷（如气孔、夹渣、未焊透等）的根本原因，并制定纠正与预防措施。

3. 负责焊接工装夹具的设计审核、改进与验收，优化焊接参数以提升生产效率与产品一次合格率。

4. 主导或参与自动化焊接设备（如机器人焊接）的引进、调试及轨迹编程。

5. 对现场焊工进行工艺交底与技能培训，提升团队整体工艺执行能力。

1. 本科及以上学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程、金属材料等相关专业，45周岁以下。

2.3年以上焊接工艺相关工作经验，熟悉常见钣金类金属焊接特性。

3. 精通气保焊（MIG/MAG）、氩弧焊（TIG）、手工电弧焊等主流焊接工艺原理。

4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等二维/三维制图软件，能独立完成工装图纸审核。

5. 具备较强的现场问题分析与解决能力，有良好的跨部门沟通协调能力。

6. 工作地点：绵阳市涪城区长虹智能制造工业园。

冲压件厂

产品经理

计算机、通信工程、电子、工程机械类相关专业

本科

1. 负责柔加产品从规划、研发到上市的全生命周期管理，确保项目QCD（质量、成本、交付）指标达标。

2.深入理解钣金制造柔加产品各模块专业知识与产业链价值，主导产品需求分析、功能定义与体验优化。

3. 跟踪市场动态与用户反馈，推动产品迭代升级，保持市场竞争力领先。

4. 参与并推进GTM（Go-To-Market）全流程管理，协同市场、销售、研发等部门完成产品落地。

5. 熟练运用Office等工具进行数据分析，支持产品决策与效果评估。

6. 协调跨部门资源，解决项目推进中的障碍与问题，保障产品高效交付。

1.本科及以上学历，计算机、通信工程、电子、工程机械类相关专业。

2.45周岁以下，3年以上产品经理、产品策划、研发或市场营销相关工作经验；有家电类市场或技术背景者优先。

3.具备敏锐的行业洞察力与产品规划能力；熟悉产品交付全流程，擅长项目管理与跨团队协作；能独立完成需求分析、原型设计、PRD文档撰写及数据驱动决策。

4.诚信敬业、严谨细致，具备优秀的沟通协调、分析及解决问题能力。

5.熟练使用Office办公软件，能高效进行数据处理与可视化呈现。

6. 工作地点：绵阳市涪城区长虹智能制造工业园。

二、报名时间

2026年8月27日至9月25日有效。

三、薪酬福利

薪酬和福利按照四川长虹技佳精工有限公司有关规定执行。

四、招聘程序

1.资格审查。按照岗位信息，对应聘人员进行筛选和资格审查。若通过资格审查人数与拟招录人数比例大于5:1，则选择部分优秀人员进入后续测试环节；若通过资格审查人数与招录人数比例小于等于5:1，则通过资格审查人员均进入后续测试环节。对于资格审查后进入测试环节的人员，公司将以邮件、短信或电话等方式通知人员参加测试。应聘人员须保持通信畅通，否则造成的后果由本人自行承担。未进入测试环节的人员不再另行通知。

2.开展测试。岗位测试形式有面试、笔试、测评等形式，具体时间及测试形式安排以通知为准。

3.确定拟录用人员。测试结束后，以邮件、短信或电话等方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员的不再另行通知。若无合适人选，则本次招聘默认取消。

4.正式聘用。拟聘用人员须进行公开渠道公示。公示期满后，未收到反映问题或者反映问题不影响录用的，以邮件、短信或电话等方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘人员应对提交材料的真实性负责，在任何一个环节发现弄虚作假，一律立即取消应聘资格。应聘者投递简历视为接受后续测试成绩公示、拟录用公示规则。

五、报名方式

1.报名联系人：罗女士、联系电话：0816-2415327；

2.报名方式：有意者请填写《应聘登记表》发送至邮箱：shuangyi.luo@changhong.com；

3.符合条件者，我们将尽快联系，未录用者，不再另行通知。

六、监督投诉渠道

1.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2412388

长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110