成都树德中学怡心湖学校公开招聘优秀教师公告

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　　岗位需求

　　01.教师

　　02.职员

　　03.基本条件

　　成都树德中学怡心湖学校

　　(一)热爱祖国，热爱人民，拥护党的领导，全面贯彻党的教育方针。

　　(二)有教育情怀并认同我校人才培养理念，具备扎实的教师基本功和学科专业素养。

　　(三)善于学习，乐于钻研，具有团结协作的精神。

　　(四)身心健康，符合国家关于教师职业的相关规定。形象大方得体，心态阳光，有向善的教育情怀、谦虚的学习态度。

　　(五)遵纪守法，廉洁自律，无违法犯罪记录。

　　(六)具备大学本科及以上学历，普通话水平达到二级乙等及以上(语文学科要求达到二级甲等及以上)，具备相关学科教师资格证书。

　　04.招聘对象及招聘条件

　　教师岗位：

　　主要面向在职教师招聘。具体要求如下：

　　教育教学业绩突出，具有本科及以上学历，年龄不超过35岁(时间计算截至2027年1月1日，下同)，具备下列条件之一的年龄可放宽至45岁以下：

　　1.获市级以上现场赛课或基本功竞赛综合二等奖以上或区县级以上现场赛课或基本功竞赛综合一等奖以上;

　　2.获市级以上教育行政部门认定的骨干教师、学科带头人、名优教师等荣誉称号，有班主任工作经历者优先。

　　职员岗位：

　　学历本科及以上，有相关经验者优先考虑。

　　05.招聘程序

　　报名登记-资格审查-简历初面-考核-体检-考察-聘用-报到

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：

　　2026年3月16日—6月16日。

　　采用网络报名的方式进行。

　　树德中学怡心湖学校招聘报名，扫描二维码填写报名表，同时上传简历：

　　树德中学怡心湖学校教师招聘二维码

　　应聘人员需提供简历等应聘资料，包括本人身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书、普通话证书、获奖证书等扫描件。以在职+岗位名称+姓名+联系方式命名。

　　2.资格审查

　　根据招聘岗位条件，招聘单位对应聘人员进行资格审查。资格审查不合格，不进入考核程序。资格审查工作贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消其考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　3.简历初面

　　学校对自荐材料进行初审后，将以电话或手机短信方式通知初审合格者，进入下一轮的考核。

　　考核流程

　　考核分为两个阶段：第一阶段面试，按照最低不低于3:1比例开展面试，面试分为教师综合能力测评和个人谈话。第二阶段面试，进行教师技能测试、答辩和无生试讲说课。

　　体检

　　学校依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检名单。体检项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)规定执行。同时开展职业行为风险心理测评。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位达到面试合格分数线的人员从高分到低分依次等额递补1次，递补人员体检在7个工作日内完成。

　　考察

　　体检合格者将由学校组织开展师德师风和廉政风险考察。考察工作参照《教育部关于印发〈中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)〉的通知》和《四川省教育厅关于印发〈四川省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则〉〈四川省幼儿园教师违反职业道德行为处理实施细则〉的通知》有关规定开展。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照该招聘岗位达到面试合格分数线的人员从高分到低分依次等额递补1次。

　　聘用及报到

　　体检及考察合格者，招聘单位报区教育局开展入职查询，审核确认后，于规定时限内到学校报到并校验学历证、学位证、教师资格证等证书原件，按相关规定与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同，试用期根据成都空港兴城教育投资有限公司相关规定执行。应聘教师未按规定时间办理手续或报到者，视为自动弃权，由此产生的空缺岗位不再递补。

　　温馨提示

　　本次招聘教师为非事业编制教师。

　　应聘人员务必严格按照我校公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，不符者请勿报名。

　　学校地址：成都市双流区荷韵南路999号

　　咨询电话 ：罗老师18651676650;陈老师17723442002