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2026泸州省考考试排名在哪查询

2026-01-12 09:38:17 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图

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  2026泸州省考考试排名在哪查询,2025年1月11日10:00四川公务员笔试成绩在四川人事考试网发布,普通公务员、定向公务员、选调生成绩均可查询。查到自己分数的小伙伴此刻最关心的便是多少分能入面?什么时候出排名?排名在哪看?下面给大家一一解答:

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  一、2026年泸州公务员多少分能入面?

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  二、泸州什么时候出排名?

  按照2025年的情况,从出成绩到第一个地市出排名相隔8天,但是今年官方招考公告明确说明1月16日前出排名,又从今年出成绩和节奏来看,今年选调生不在单独提前发布成绩而是和其他系统同时间公布,也就意味着我们可以预测今年选调生资格复审名单和排名也会和其他岗位一起发布。图图预计如果1月9日不出排名,那么本次四川省考排名查询大概率实在1月12日-16日集中发布啦!

  三、泸州排名在哪看?

  各地市排名查询地址不一样,且只支持点对点查询,无法看到他人排名和分差!四?联级?考、公安、司法局、四?定川?向乡?的镇?岗位排名?各在?个市州?事人?考试网?者或?组工?查网?询;法院、检察院、监狱&戒毒、省?岗直?位排?则名?在四川?事人?考试网,与成绩查询位置一致的!各位考生一定要对应自己报考的地区来搜藏排名查询地址、资格复审名单发布网站,以免错过排名查询时间!

  关于资格审查:

  资格复审由报考地市市委组织部组织实施。根据报考者笔试成绩,按照3:1的面试比例,由高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员,不得进入资格复审。拟进入面试资格复审的最后一名笔试成绩相同的,并列人员一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位,该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格复审。

  报考者应携带《报名信息表》1份、有效居民身份证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)、户籍证明(明确招收范围的职位)和招录机关要求的其他证书、资料原件及复印件,在规定时间内到指定地点进行资格复审。参加2025年国家统一法律职业资格考试的报考者,在资格复审时暂未取得法律职业资格证书的,可先提供考试成绩合格证明并承诺后参加资格复审。

  关于面试:

  经资格审查合格的人员,凭本人第二代有效居民身份证和有关证明材料参加面试(参加四川省2026届急需紧缺专业选调生招录考试,且已同招录机关签约的,不能参加面试)。面试时间预计为2026年1月下旬-2月上旬,由各市(州)党委组织部组织实施(具体面试时间、地点由市〈州〉党委组织部另行通知)。面试成绩满分为100分,占考试总成绩的50%。面试有违规违纪情况或缺考者不能进入下一环节。

四川公务员面试模拟题:让法治副校长真正成为“校园守望者” 热点背景

近日,教育部颁布《中小学法治副校长聘任与管理办法》,强调每所学校应配备至少1名法治副校长。法治副校长可以在普法教育、督促和指导学校制定相关制度和规定、及时发现和制止校园欺凌行为、参与校园欺凌的认定、教育和矫治实施欺凌行为的学生等方面发挥非常重要的作用。

模拟试题

教育部颁布《中小学法治副校长聘任与管理办法》,要求每所中小学至少配备1名法治副校长,偏远地区、农村地区学校和城市薄弱学校优先配备法治副校长。对此,请谈谈你的看法。

华图解析

1.分析政策出台的目的和意义。

(1)明确了法治副校长职责。此次教育部出台的《办法》,使得法治副校长在工作中有了明确的工作内容和工作要求,明确了权责划分,能最大程度发挥法治副校长实际作用,对于校园常见的霸凌、打架斗殴等问题提供了专业化解决方式,实现了专人专管,提升校园法治治理效能。

(2)加强了对学生的法治教育。法治副校长多来自于公检法系统的专业人士,对于未成年人保护法、刑法、民法典等内容相对熟悉了解,能够有效帮助学校解决以往普法教育不完善、不专业的问题,帮助在校学生了解法律内容,增强学生知法、懂法、守法、用法意识。

(3)加强了对校园欺凌的认定和矫治。以往的校园霸凌、侵犯等不良行为往往由于隐蔽性强无法有效管理,有了法治副校长实现专人专管,日常校园巡查中就可发现并及时制止无关行为,而且对于一些可能存在欺凌或被欺凌的学生可以跟踪关注,有效介入防止事态扩大严重。此外,法治副校长可以联合班主任成立工作小组,收集研判学生中的异常行为,对于可能存在的隐患进行及时认定,对于相关学生及时沟通,化解心理障碍,起到教育矫治作用。

2.分析政策可能存在的问题。

(1)工作机制不健全。当前很多学校尤其是偏远农村地区,依然存在法治副校长配备不平衡、流动较频繁等问题,并且没有健全的监督考核机制。

(2)不能履职尽责。部分法治副校长受聘后对工作不上心,没有意识到自身工作重要性,局限于上上普法宣传课,未能将自己承担的职责与学校常规教育教学有机结合去,工作不主动。

3.阐述具体可行措施建议。

(1)完善法治副校长选聘制度。教育部门应该会同当地检察机关、政法委和公安部门,秉持着“德才兼备、以德为先”的选拔原则,对具备扎实法律专业知识基础和丰富法治工作经历的政法工作人员择优录取,当然对于青少年工作了解并且

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