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2026成都招聘公务员成绩分差一般什么时候发布

2026-01-12 09:37:44 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图

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  2026成都招聘公务员成绩分差一般什么时候发布,2025年1月11日10:00四川公务员笔试成绩在四川人事考试网发布,普通公务员、定向公务员、选调生成绩均可查询。查到自己分数的小伙伴此刻最关心的便是多少分能入面?什么时候出排名?排名在哪看?下面给大家一一解答:

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  一、2026年成都公务员多少分能入面?

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  二、成都什么时候出排名?

  按照2025年的情况,从出成绩到第一个地市出排名相隔8天,但是今年官方招考公告明确说明1月16日前出排名,又从今年出成绩和节奏来看,今年选调生不在单独提前发布成绩而是和其他系统同时间公布,也就意味着我们可以预测今年选调生资格复审名单和排名也会和其他岗位一起发布。图图预计如果1月9日不出排名,那么本次四川省考排名查询大概率实在1月12日-16日集中发布啦!

  三、成都排名在哪看?

  各地市排名查询地址不一样,且只支持点对点查询,无法看到他人排名和分差!四?联级?考、公安、司法局、四?定川?向乡?的镇?岗位排名?各在?个市州?事人?考试网?者或?组工?查网?询;法院、检察院、监狱&戒毒、省?岗直?位排?则名?在四川?事人?考试网,与成绩查询位置一致的!各位考生一定要对应自己报考的地区来搜藏排名查询地址、资格复审名单发布网站,以免错过排名查询时间!

  关于资格审查:

  资格复审由报考地市市委组织部组织实施。根据报考者笔试成绩,按照3:1的面试比例,由高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员,不得进入资格复审。拟进入面试资格复审的最后一名笔试成绩相同的,并列人员一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位,该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格复审。

  报考者应携带《报名信息表》1份、有效居民身份证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)、户籍证明(明确招收范围的职位)和招录机关要求的其他证书、资料原件及复印件,在规定时间内到指定地点进行资格复审。参加2025年国家统一法律职业资格考试的报考者,在资格复审时暂未取得法律职业资格证书的,可先提供考试成绩合格证明并承诺后参加资格复审。

  关于面试:

  经资格审查合格的人员,凭本人第二代有效居民身份证和有关证明材料参加面试(参加四川省2026届急需紧缺专业选调生招录考试,且已同招录机关签约的,不能参加面试)。面试时间预计为2026年1月下旬-2月上旬,由各市(州)党委组织部组织实施(具体面试时间、地点由市〈州〉党委组织部另行通知)。面试成绩满分为100分,占考试总成绩的50%。面试有违规违纪情况或缺考者不能进入下一环节。

  热点背景

  上海黄埔区半淞园路街道是一个老龄化程度较明显的社区,户籍60周岁以上的老人数量3.35万人,占比达到37.69%。为解决社区居家养老服务的供需之间存在对矛盾,满足老人对社区食堂的需求。街道利用社会化餐饮企业资源,在全市首创通过智能化综合应用平台“云上养老合作社”,将社会餐饮企业吸纳为社区长者食堂,符合条件的社区老人可以凭街道每月定量发放的电子助餐券到餐饮企业消费实现助餐。

  模拟试题

  上海黄浦区半淞园路街道智慧养老综合应用平台“云上养老合作社”正式启用,会上公布了首批社会餐饮企业加盟社区长者食堂名单并揭牌,首批入驻平台服务供应商现场集体签订《服务公约》。对此,请谈谈你的看法。

  参考答案

  1.打造云上养老合作社的背景。

  (1)上海老龄化现状:到年全市户籍人口中60岁及以上老年人口的比例超过34%,即每3个人中有1个是老年人。2030年左右,上海常住老年人口规模将达到历史峰值,约为480万人,常住人口老龄化率为19.2%。

  所以,探索出一套符合上海城市特点、科学合理的养老服务模式是当下城市发展的迫切需求。

  (2)社区养老服务的现实需求:社区独居老人较多,存在年龄较大行动不便,做饭觉得麻烦,多数时候容易糊弄现象,不能保障饮食搭配科学合理,长久来看不利于身体健康;此外绝大多数社区都处在对养老服务的探索和开拓期,在养老服务工作上需要更多尝试。

  2.打造云上养老合作社目的意义。

  (1)云上养老合作社主要是通过打造长者食堂,给老年人在社区里提供方便、安全、健康的就餐选择,解决了老人就餐不便的现实需求。

  (2)长者食堂通过给老人提供良好的餐食和就餐环境,提高了其生活质量,解决了老人生活的一大难题,也减轻了子女照顾的压力。

  (3)云上养老合作社是社区养老模式的一次有益探索,有利于政府民生工程建设,促进社区养老模式业务的发展,增加就业岗位。

  (4)云上养老合作社是街道治理和社区积极行动的成果,是政府工作精细化的具体体现,是上海市政府敢为人先的体现,为全国养老服务体系建设提供了可学习可借鉴可推广的经验。

  3.解决对策。

  (1)建立健全合作企业引入机制。社区主动建立企业合作引入机制,通过对比筛选以及后续监管,确保企业提

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(编辑:wena)
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