2025重庆綦江区公务员考试申论笔试难吗_重庆公务员考试专题

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　　一、2025年重庆綦江区公务员重要时间节点

　　2025重庆公务员考试职位表什么时候公布！2025年重庆公务员公告2月11日发布，招5517人。

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　　1、提交报考申请：报考者可在2025年2月12日上午9:00至2月18日上午9:00期间

　　2、报名人数公布：2025年2月13日至2月16日，每天上午11:00左右

　　3、网上缴费：报考者须在2025年2月22日上午9:00前

　　4、打印准考证：报名审核通过且缴费成功的报考者，可于2025年3月10日上午9:00至3月15日上午9:30期间

　　5、公共科目笔试时间为2025年3月15日，专业科目笔试时间为2025年3月16日。

　　具体安排为：

　　2025年3月15日上午9:00—11:00行政职业能力测验

　　下午14:00—16:30申论

　　2025年3月16日上午9:00—11:00公安类专业科目

　　上午9:00—10:00法律基础知识

　　2025年重庆公务员考试公告时间及职位表下载汇总：https://mypta.cn/agW5

　　二、2025年重庆綦江区公务员职位分析

　　下面一起来看看重庆公务员招考及分数线分析：

　　从整体上来看，2025年重庆公务员整体招考同比增长21.78%，这是利好消息，意味着有更多的↑岸机会。其中市级单位招考人数最多，占比11.13%。大家在选择岗位并报考的时候一定要结合自身的基础条件进行筛选，报的好和考得好一样重要!

　　其次根据2024年重庆公务员考试录用分数线可以看出各个地区包括市属单位的平均分、最高分、最低分。两江新区平均分最高为139.71，市高法院平均分最低64.73。大家在报考的时候可以参考这些分数线情况选择岗位报考，参考使用能增加入面的概率。

　　三、2025年重庆綦江区公务员备考方法建议

　　1、了解各地区竞争难度

　　通过表格中各地区的最低分、平均分和最高分，大致判断竞争难度。比如平均分较低的地区，可能竞争相对没那么激烈，可作为报考时的参考，若求稳上岸，可重点关注这些地区。

　　2、明确目标分数

　　确定基础目标：参考各地区的最低分，了解进入面试的基本门槛，以此为基础设定自己的目标分数，确保备考方向和努力程度与之匹配。

　　设定进阶目标：以平均分或略高于平均分作为进阶目标，在备考过程中朝着这个分数努力，提高在竞争中的优势。

　　3、分析薄弱环节

　　对比不同地区、部门的分数线，结合自身优势和劣势，若想报考平均分较高的地区或部门，分析自己目前水平与目标分数的差距，明确在行测和申论各模块中哪些部分需要重点提升，有针对性地进行专项练习。

　　4、规划备考时间

　　根据目标分数和自身基础，制定备考计划。如果目标地区分数线较高，预留更多时间进行系统复习、刷题和模拟考试;若目标地区分数线相对较低，可适当调整备考节奏，但仍要保证学习的全面性和深度。

　　5、申论试题

　　【热点背景 】

　　近日，总书记在企业家座谈会上的讲话对弘扬企业家精神提出了殷切希望，寄语广大企业家增强爱国情怀，勇于创新，诚信守法，承担社会责任，拓展国际视野。近些年来，中央多次强调企业家精神，这说明弘扬企业家精神在新时代具有重要意义。

　　新冠肺炎疫情对我国经济和世界经济产生巨大冲击，我国很多市场主体面临前所未有的压力。总书记在主持召开企业家座谈会时指出：“企业家要带领企业战胜当前的困难，走向更辉煌的未来，就要弘扬企业家精神，在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断改善自己”。广大企业家要认真学习领会、深入贯彻落实总书记重要讲话精神，大力弘扬企业家精神，在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断改善自己，努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。

　　【热点解析】

　　1、解释含义，解释道理

　　总书记这句话就是指的企业家要发挥企业家精神，带领企业冲锋向前。企业家精神是推动中国经济乘风破浪砥砺前行的重要力量，必须弘扬爱国情怀和创新精神、坚持诚信守法和履行社会责任，必须具有国际视野。

　　2、结合实际围绕道理谈重要性

　　弘扬企业家精神，才能更有效激发市场主体活力。改革开放以来，广大企业家的贡献举足轻重，他们有的将国有企业锻造成为国民经济的重要支柱;有的艰苦创业，推动企业成为地方经济“明星”。在危机中育新机、于变局中开新局，需要培养造就宏大企业家队伍。推进“六稳”“六保”“六新”任务艰巨，让企业家精神激荡，具有十分重要的意义。

　　随着突如其来的新冠肺炎疫情，因中小企业的承受能力、转型升级的机会都有限。资金链断裂对中小企业造成致命的影响。而“在转型发展上率先蹚出一条新路来”，需要大批优秀企业家涌现，在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断改善自己，努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。

　　3、结合实际谈落实

　　新时代呼唤新作为，企业家精神不应成为稀有品格、稀缺资源，而应渗透到各行各业、方方面面。

　　(1)思想方面：作为企业的领导，任何时候都要抱着必胜的信念、乐观的精神，但是要做最坏的打算。这次疫情对每个人、每个企业、整个国家都是一次考验，不仅仅是考验响应速度，还要考验整体协作能力、内在免疫力，以及摆脱危机同时能否平衡发展的能力。

　　而经此疫情危机，也一定是一个加速淘汰和加速升级的过程，那些能升级自己、改善免疫力的企业，将会化危为机，成为强者。

　　(2)行动方面：协作，让每一个人都被需要，用好团队的力量。当团队中每个人越被需要的时候，他们就越有主人翁意识。智能协同是企业在今天需要拥有的工作方式，因为这种新的工作方式，可以让组织成员更加具有创造力，并可以发挥作用;可以让企业能够动态应对变化;可以让企业在价值网络中，与价值成员更高效地

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（编辑：wena）