2025年重庆南川区公务员考试是闭卷吗_重庆人事考试网

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　　一、2025年重庆南川区公务员重要时间节点

　　2025年重庆公务员考试招聘职位！2025年重庆公务员公告2月11日发布，招5517人。

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　　1、提交报考申请：报考者可在2025年2月12日上午9:00至2月18日上午9:00期间

　　2、报名人数公布：2025年2月13日至2月16日，每天上午11:00左右

　　3、网上缴费：报考者须在2025年2月22日上午9:00前

　　4、打印准考证：报名审核通过且缴费成功的报考者，可于2025年3月10日上午9:00至3月15日上午9:30期间

　　5、公共科目笔试时间为2025年3月15日，专业科目笔试时间为2025年3月16日。

　　具体安排为：

　　2025年3月15日上午9:00—11:00行政职业能力测验

　　下午14:00—16:30申论

　　2025年3月16日上午9:00—11:00公安类专业科目

　　上午9:00—10:00法律基础知识

　　2025年重庆公务员考试公告时间及职位表下载汇总：https://mypta.cn/agW5

　　二、2025年重庆南川区公务员职位分析

　　下面一起来看看重庆公务员招考及分数线分析：

　　从整体上来看，2025年重庆公务员整体招考同比增长21.78%，这是利好消息，意味着有更多的↑岸机会。其中市级单位招考人数最多，占比11.13%。大家在选择岗位并报考的时候一定要结合自身的基础条件进行筛选，报的好和考得好一样重要!

　　其次根据2024年重庆公务员考试录用分数线可以看出各个地区包括市属单位的平均分、最高分、最低分。两江新区平均分最高为139.71，市高法院平均分最低64.73。大家在报考的时候可以参考这些分数线情况选择岗位报考，参考使用能增加入面的概率。

　　三、2025年重庆南川区公务员备考方法建议

　　1、了解各地区竞争难度

　　通过表格中各地区的最低分、平均分和最高分，大致判断竞争难度。比如平均分较低的地区，可能竞争相对没那么激烈，可作为报考时的参考，若求稳上岸，可重点关注这些地区。

　　2、明确目标分数

　　确定基础目标：参考各地区的最低分，了解进入面试的基本门槛，以此为基础设定自己的目标分数，确保备考方向和努力程度与之匹配。

　　设定进阶目标：以平均分或略高于平均分作为进阶目标，在备考过程中朝着这个分数努力，提高在竞争中的优势。

　　3、分析薄弱环节

　　对比不同地区、部门的分数线，结合自身优势和劣势，若想报考平均分较高的地区或部门，分析自己目前水平与目标分数的差距，明确在行测和申论各模块中哪些部分需要重点提升，有针对性地进行专项练习。

　　4、规划备考时间

　　根据目标分数和自身基础，制定备考计划。如果目标地区分数线较高，预留更多时间进行系统复习、刷题和模拟考试;若目标地区分数线相对较低，可适当调整备考节奏，但仍要保证学习的全面性和深度。

　　5、申论试题

归纳概括是公务员申论考试的基础题型之一，提高归纳概括能力，是做好所有申论题目的重要条件。可以说，没有归纳概括能力，其他题型就无从谈起。近年来，无论公务员还是各省省考，概括经验类题型成为一些申论考试的重点考察，考察频率极高。因此，各位考生应扎实学习概括做法类题目，这对申论取得优异成绩十分重要，大有裨益。下面，四川华图跟各位考生一起来探讨一下概括做法类题目的作答方法。

一、概括做法类题目点拨

申论概括做法类题目主要包括概括做法、举措、措施、经验等。其中概括经验主要是概括成功、成熟、值得借鉴推广的做法，通常在给定材料中主要介绍某地区做的好的方法。概括做法与提出对策题型两者的主要区别在于，概括做法全部答案来自于原材料;而提出对策的答案来源于材料中的做法、问题原因推对策、经验教训推对策。考生在作答时，经常会产生一个误区，把做法与效果两者混淆，答案写出的是效果还非做法，这点需要考生特点注意。做法在材料中通常呈现的特征是：动词+名词。在材料寻找“做法”的具体方法通常有：一是对策提示词，比如要、必须、需要、应、应该等;二是抓材料中动词，比如完善、建立、健全、推进、实施等;三是目的后面一般跟做法，材料呈现“目的+做法”特征为“为了……”，引出做法;四是背景后面跟做法，材料中呈现“背景+做法”;五是问题后面跟做法，材料中呈现“问题+做法”，特征为“针对……”“面对……”“对于……”，引出做法。六是重要性后面跟做法。

二、考题示例

(一)根据“给定资料1”，请你概括L省在人才的政治引领方面的主要举措。(10分)

要求：全面、准确、有条理。不超过200字。

1.阅读题干、审清题意

对象：L省在人才的政治引领方面的主要举措。举措，就是举动、措施，具体如何做;政治引领，尤其是政治，主要表现为党的领导、人民当家作主、依法治国三者相统一，坚持中国特色社会主义制度等;主体：L省

范围：给定资料1;

字数：200字;

要求：全面，要求要点齐全，使用不同的关键词;准确，凸显关键词，尽量使用材料原词原句或综合概括;有条理，要点多于两个时，注意标注序数词。

2.阅读材料、提取要点

第一段：弘扬爱国精神;教育培训、国情研修。

第二段：贯彻落实习总书记思想，围绕目标，探索新路径。

第三段：坚持党管人才，构建组织架构;坚持一把手抓、抓一把手;调整机构布局，整合力量。

第四段：培训学习习总书记人才工作论述。实施精神教育计划;常态组织赴红色教育基地学习，坚定理想信念。

第五段：举办高层人才精神主题学习会，表彰先进，制作视频，放大示范效应。开展群像群塑活动，评选先进典型。

第六段：开展西部和老区的对口帮扶支援和博士服务团计划。

第七段：建立健全专家联系制度，坚持“四必访两必到”，注重“关键小事”，贴心服务专家人才。

3.加工要点、组织答案

贯彻落实习总书记思想，围绕目标，探索新路径。

——总括句

坚持党管人才，构建组织架构;坚持一把手抓、抓一把手;调整机构布局，整合力量。

——组

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（编辑：wena）