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25重庆黔江区公务员考试内容_重庆人事考试网

2025-02-12 11:15:09 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图

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  一、2025年重庆黔江区公务员重要时间节点

  25重庆公务员招考职位表!2025年重庆公务员公告2月11日发布,招5517人。

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  1、提交报考申请:报考者可在2025年2月12日上午9:00至2月18日上午9:00期间

  2、报名人数公布:2025年2月13日至2月16日,每天上午11:00左右

  3、网上缴费:报考者须在2025年2月22日上午9:00前

  4、打印准考证:报名审核通过且缴费成功的报考者,可于2025年3月10日上午9:00至3月15日上午9:30期间

  5、公共科目笔试时间为2025年3月15日,专业科目笔试时间为2025年3月16日。

  具体安排为:

  2025年3月15日上午9:00—11:00行政职业能力测验

  下午14:00—16:30申论

  2025年3月16日上午9:00—11:00公安类专业科目

  上午9:00—10:00法律基础知识

  2025年重庆公务员考试公告时间及职位表下载汇总:https://mypta.cn/agW5

  二、2025年重庆黔江区公务员职位分析

  下面一起来看看重庆公务员招考及分数线分析:

  从整体上来看,2025年重庆公务员整体招考同比增长21.78%,这是利好消息,意味着有更多的↑岸机会。其中市级单位招考人数最多,占比11.13%。大家在选择岗位并报考的时候一定要结合自身的基础条件进行筛选,报的好和考得好一样重要!

  其次根据2024年重庆公务员考试录用分数线可以看出各个地区包括市属单位的平均分、最高分、最低分。两江新区平均分最高为139.71,市高法院平均分最低64.73。大家在报考的时候可以参考这些分数线情况选择岗位报考,参考使用能增加入面的概率。

  三、2025年重庆黔江区公务员备考方法建议

  1、了解各地区竞争难度

  通过表格中各地区的最低分、平均分和最高分,大致判断竞争难度。比如平均分较低的地区,可能竞争相对没那么激烈,可作为报考时的参考,若求稳上岸,可重点关注这些地区。

  2、明确目标分数

  确定基础目标:参考各地区的最低分,了解进入面试的基本门槛,以此为基础设定自己的目标分数,确保备考方向和努力程度与之匹配。

  设定进阶目标:以平均分或略高于平均分作为进阶目标,在备考过程中朝着这个分数努力,提高在竞争中的优势。

  3、分析薄弱环节

  对比不同地区、部门的分数线,结合自身优势和劣势,若想报考平均分较高的地区或部门,分析自己目前水平与目标分数的差距,明确在行测和申论各模块中哪些部分需要重点提升,有针对性地进行专项练习。

  4、规划备考时间

  根据目标分数和自身基础,制定备考计划。如果目标地区分数线较高,预留更多时间进行系统复习、刷题和模拟考试;若目标地区分数线相对较低,可适当调整备考节奏,但仍要保证学习的全面性和深度。

  5、申论试题

申论备考中,大家都会仔细研究提出对策题的作答方法,今天主要给大家分享提出对策这种题型的答题思路,帮助大家掌握这种题型的作答方法。从考情上看,相较于归纳概括而言,提出对策考查频率相对较低,但从公务员考试的风向标国考来看,时隔7年之后,提出对策重新回归考查视野,并且延续考查,因此,这类考题仍要引起我们的重视。所以,我们需要做的,就是了解提出对策的整体答题思路,明确作答方向。

对于提出对策来说,总体上我们依然要遵循“四步走”原则,即:审题—找点—加工—书写。审题环节要抓住关键词以及问数;找点环节就是回到材料中找具体的对策或者根据材料中问题、原因、经验、教训反推对策等。最后工整、有条理的书写在答题纸上即可。今天四川华图着重给大家分享找点环节,如何从对策的来源确定要点。

一、直接对策

一般而言,直接对策有领导人讲话、政府官员、直接的对策词、专家学者讲话或是政府政策、文件中的表述。例如:针对我国中小学生体质连年下降的问题,某政协委员呼吁,全社会应一起行动,建立健全帮助青少年提高身体健康素质的长效机制,补齐青少年体质的“短板”。我们既可以根据“某政协委员”这一政府官员身份或者“建立健全帮助青少年提高身体健康素质的长效机制”这一直接对策,得出我们的答题要点:建立健全长效机制。全社会应一起行动,建立健全帮助青少年提高身体健康素质的长效机制,补齐青少年体质的短板。

二、间接对策

间接对策则是需要我们反推而得出的对策,一般而言我们能够从问题、原因、经验、教训等反推得出答题要点。例如:某省人大代表、医学院研究生处处长赵某分析,现在的职称评定体制存在问题,只注重论文的数量而忽视质量。我们则可以从材料中存在的问题“现在的职称评定体制存在问题,只注重论文的数量而忽视质量”,反推得出我们的对策:改变现有的科研职称评价体制,不单纯以论文数量作为科研评价的标准,更要注重论文的质量。

三、常见对策

除了我们能够从材料中直接得出对策或者通过问题、原因等反推对策外,我们还要日常积累一些常见对策表述,例如:当材料中存在公共基础设施不完善、企业行业需发展。我们则可以从资金、技术、人才、政策等方面解决上述问题,常见的表述有:加大财政投入、拓宽融资渠道,引入社会资本,吸纳民间资金;加大研发力度,加大知识产权的保护力度、打造产学研用一体化平台;减免税费、贷款贴息、无偿资助等。

因此,对于提出对策这类题型,一方面我们要做好材料的梳理工作,另一方面我们也要做好日常积累一些常见对策表述。

  最后预祝各位考生同学都能如愿入编,岸上见!

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(编辑:wena)
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