25年重庆永川区公务员笔试辅导班_重庆公务员局

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　　一、2025年重庆永川区公务员重要时间节点

　　25年重庆公务员笔试视频！2025年重庆公务员公告2月11日发布，招5517人。

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　　1、提交报考申请：报考者可在2025年2月12日上午9:00至2月18日上午9:00期间

　　2、报名人数公布：2025年2月13日至2月16日，每天上午11:00左右

　　3、网上缴费：报考者须在2025年2月22日上午9:00前

　　4、打印准考证：报名审核通过且缴费成功的报考者，可于2025年3月10日上午9:00至3月15日上午9:30期间

　　5、公共科目笔试时间为2025年3月15日，专业科目笔试时间为2025年3月16日。

　　具体安排为：

　　2025年3月15日上午9:00—11:00行政职业能力测验

　　下午14:00—16:30申论

　　2025年3月16日上午9:00—11:00公安类专业科目

　　上午9:00—10:00法律基础知识

　　2025年重庆公务员考试公告时间及职位表下载汇总：https://mypta.cn/agW5

　　二、2025年重庆永川区公务员职位分析

　　下面一起来看看重庆公务员招考及分数线分析：

　　从整体上来看，2025年重庆公务员整体招考同比增长21.78%，这是利好消息，意味着有更多的↑岸机会。其中市级单位招考人数最多，占比11.13%。大家在选择岗位并报考的时候一定要结合自身的基础条件进行筛选，报的好和考得好一样重要!

　　其次根据2024年重庆公务员考试录用分数线可以看出各个地区包括市属单位的平均分、最高分、最低分。两江新区平均分最高为139.71，市高法院平均分最低64.73。大家在报考的时候可以参考这些分数线情况选择岗位报考，参考使用能增加入面的概率。

　　三、2025年重庆永川区公务员备考方法建议

　　1、了解各地区竞争难度

　　通过表格中各地区的最低分、平均分和最高分，大致判断竞争难度。比如平均分较低的地区，可能竞争相对没那么激烈，可作为报考时的参考，若求稳上岸，可重点关注这些地区。

　　2、明确目标分数

　　确定基础目标：参考各地区的最低分，了解进入面试的基本门槛，以此为基础设定自己的目标分数，确保备考方向和努力程度与之匹配。

　　设定进阶目标：以平均分或略高于平均分作为进阶目标，在备考过程中朝着这个分数努力，提高在竞争中的优势。

　　3、分析薄弱环节

　　对比不同地区、部门的分数线，结合自身优势和劣势，若想报考平均分较高的地区或部门，分析自己目前水平与目标分数的差距，明确在行测和申论各模块中哪些部分需要重点提升，有针对性地进行专项练习。

　　4、规划备考时间

　　根据目标分数和自身基础，制定备考计划。如果目标地区分数线较高，预留更多时间进行系统复习、刷题和模拟考试;若目标地区分数线相对较低，可适当调整备考节奏，但仍要保证学习的全面性和深度。

　　5、申论试题

　　各省公务员考试已经陆续启动，在考试之前，定期阅读申论范文是非常实用的一种复习办法。申论的写作练习是大家最容易忽视的，经常都快到考试了，大家还几乎都没怎么写过整篇的文章。根据以往辅导学生的经验，这样进入考场，通常会有两大致命影响，一是不能很好地控制申论写作时间，二是提笔头脑一片空白，既不知道文章如何布局，又不知道该组织哪些语言。所以四川华图国家公务员考试网提醒广大考生，申论写作练习要穿插到整个复习过程，多看，多练。本站也会在全网优选高质量申论范文供大家学习参考。

　　《新业态下新发展人生道理更宽广》

　　在受到全球疫情迅速蔓延的冲击下，世界各个国家经济受到严重影响，新业态应运而生。所谓新业态是指顺应多样化、个性化的产品或服务需求，在新技术发展中融合产业创新、衍生叠加出的新活动形态。灵活多元的新业态带动了许多新职业，这也给群众创造更多的就业机会，从而促使人生道路选择多元宽广。

　　新业态下衍生新思路。新思路意味着与旧思想不同，是在以往经验的基础上，改变、发展、创新的结果。总书记曾在《路就在脚下》一文中指出，“人生道路千万条，各行各业都能成才”。这就意味着每一个平凡的岗位都会有闪光的不平凡的人。我们一定要转变思想，在适合自己的行业工作中，做一些改变世界的事。我们更要坚信，是金子就一定会发光。在不断的积极市场冲击之下，寻找适合自身发展的道路，设定人生目标。只有这样，才能为国家贡献自己的应有之意。因此，新业态下转变思维，能够促进人生道路更加广袤。

　　新业态下制定新政策。党和国家的好政策是社会良续发展的安全网，是群众民生建设的定盘星。国家在疫情来临下，从“武汉封城”到国际驰援，祖国上下一心抗疫，在经济下行压力的严峻形势下，不断制定相应政策，放开“地摊经济”、推行“直播带货”，第一书记为家乡代言等等。党群一心渡过难关。社会和谐稳定、生活更加幸福、发展稳健向上，其根本在于党和国家的政策制定的好、落实的好，政府部门贯彻的好、执行的好，可以说，人民对于好政策是给予殷切厚望的。

　　新业态下培养新人才。人才自古以来就是社会发展的重要希望。乡村振兴、脱贫攻坚、社会治理都离不开人才发挥引领与表率作用，这就需要我们为了发展不断吸引人才。通过人才引进计划，使其有清晰明朗的发展规划，同时鼓励人才返乡就业创业，发挥新能人的带动作用;提供更多的就业机会，在新思维、新理念中带动城乡区域发展协调可持续。因此，也心态下要吸引并留住人才，让他们留得下、下得去、干得好，不断改善自我价值和社会价值，使人生前景更加灿烂辉煌。

　　如今，新业态正在释放蓬勃活力，红红火火的新业态模式，需要“新思想”的积淀、“新政策”的扶持、“新人才”的带领。总而言之，我们要在夯实传统中推进新时尚，拓宽就业市场新空间，创造人民群众发展的新机遇，以满足人民日益增长的美好生活需要。

　　最后预祝各位考生同学都能如愿入编，岸上见！

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（编辑：wena）