25重庆武隆区公务员笔试培训机构_重庆人事考试网

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　　一、2025年重庆武隆区公务员重要时间节点

　　25重庆公务员考试笔试行测分数总分！2025年重庆公务员公告2月11日发布，招5517人。

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　　1、提交报考申请：报考者可在2025年2月12日上午9:00至2月18日上午9:00期间

　　2、报名人数公布：2025年2月13日至2月16日，每天上午11:00左右

　　3、网上缴费：报考者须在2025年2月22日上午9:00前

　　4、打印准考证：报名审核通过且缴费成功的报考者，可于2025年3月10日上午9:00至3月15日上午9:30期间

　　5、公共科目笔试时间为2025年3月15日，专业科目笔试时间为2025年3月16日。

　　具体安排为：

　　2025年3月15日上午9:00—11:00行政职业能力测验

　　下午14:00—16:30申论

　　2025年3月16日上午9:00—11:00公安类专业科目

　　上午9:00—10:00法律基础知识

　　2025年重庆公务员考试公告时间及职位表下载汇总：https://mypta.cn/agW5

　　二、2025年重庆武隆区公务员职位分析

　　下面一起来看看重庆公务员招考及分数线分析：

　　从整体上来看，2025年重庆公务员整体招考同比增长21.78%，这是利好消息，意味着有更多的↑岸机会。其中市级单位招考人数最多，占比11.13%。大家在选择岗位并报考的时候一定要结合自身的基础条件进行筛选，报的好和考得好一样重要!

　　其次根据2024年重庆公务员考试录用分数线可以看出各个地区包括市属单位的平均分、最高分、最低分。两江新区平均分最高为139.71，市高法院平均分最低64.73。大家在报考的时候可以参考这些分数线情况选择岗位报考，参考使用能增加入面的概率。

　　三、2025年重庆武隆区公务员备考方法建议

　　1、了解各地区竞争难度

　　通过表格中各地区的最低分、平均分和最高分，大致判断竞争难度。比如平均分较低的地区，可能竞争相对没那么激烈，可作为报考时的参考，若求稳上岸，可重点关注这些地区。

　　2、明确目标分数

　　确定基础目标：参考各地区的最低分，了解进入面试的基本门槛，以此为基础设定自己的目标分数，确保备考方向和努力程度与之匹配。

　　设定进阶目标：以平均分或略高于平均分作为进阶目标，在备考过程中朝着这个分数努力，提高在竞争中的优势。

　　3、分析薄弱环节

　　对比不同地区、部门的分数线，结合自身优势和劣势，若想报考平均分较高的地区或部门，分析自己目前水平与目标分数的差距，明确在行测和申论各模块中哪些部分需要重点提升，有针对性地进行专项练习。

　　4、规划备考时间

　　根据目标分数和自身基础，制定备考计划。如果目标地区分数线较高，预留更多时间进行系统复习、刷题和模拟考试;若目标地区分数线相对较低，可适当调整备考节奏，但仍要保证学习的全面性和深度。

　　5、申论试题

　　公务员申论考试其核心是指人才测查和考评的方式方法，目的是为了帮助政府机关和企事业单位，选拔出优秀人才充实到工作队伍当中。通过申论考试来测评考生围绕市政管理、社会问题、热点事件的认知能力、分析能力、提出对策能力以及事项贯彻能力等多个方面素质能力的综合考察，以达到选拔人才的目的，四川华图在本文中着重讲解提出对策能力和贯彻执行能力。

　　一、材料提出对策能力考查

　　提出对策考察的是考生要结合自身已有的知识和经验，对题干或材料中所描述具体问题，作出科学的分析和正确的判断，进而提出现实中切实可行的具体对策、措施或办法。

　　申论中提出对策能力的测查包含两个层次：其一，就是要对题干或材料中所强调的具体问题作出正确的分析和准确的判断，要准确把握具体问题的矛盾症结所在，对具体问题作出正确的、全面的分析，明确问题其中包括的涉及方面，然后再对问题的实质进行正确的判断。这便是有效提出对策的重要前提。其二，就是要在正确分析权衡和正确判断问题的基础之上，能够提出符合客观实际，切实可行的有效做法或措施，进而提出对策。这一部分是考察考生要能提出提出对策的针对性的对策，对于提出对策题而言，分析问题也只是前提基础，寻求提出对策的办法才是最终目的。考生在原文找到直接对策或者推导出的间接对策，必须是从实际出发，符合客观实际;所提对策可以执行，具有针对性和可操作性。

　　二、事项贯彻执行能力考查

　　贯彻执行考查的是考生要能够结合给定材料，准确把握理解工作目标和组织意图，按照遵循依法行政的原则，结合材料中所呈现的客观实际情况，同时结合个人的经理和知识经验，保质保量的及时有效地完成工作任务。

　　笔试申论中贯彻执行能力考查目的，就题型的做法本质而言，也是阅读理解能力考查的题型延展，而且还与提出对策能力的考查相衔接。贯彻执行能力的本意考察就是要求下级执行单位和执行人员，要能切实把握住相关法律法规、方针政策的内在精神实质要求;清晰明了地知道上级领导干部或政府组织的思想意图，收集汇总广大人民群众的认知、意愿、想法和要求，把国家的在方针法规和上级领导的决策思路，既凸显当下的时代性，而又不失去当地的独特性，从而遵循本地区本部门具体的上级贯彻和下级的具体落实。

　　从文词的字面意思进行分析把握，贯彻执行题目的具体考察可以分为“贯彻”部分的测查和“执行”层面的测查两个方面。贯彻部分的考察其核心就是解释、理解和领会;“贯彻”部分考察在于准确理解目标、任务、决策、方针等具体的作答对象，为科学、正确、有效地执行做好前提思想准备和奠定认知精神基础。“贯彻”部分在笔试申论中的具体考察内容为工作目标和组织意图，贯彻的依据是国家制定的法律法规，以及中国共产党、从中央到地方各级政府的思路、决策、方针、政策和战略等等。“执行”部分就是先前方针、政策、战略、思路和决策的实施，而在现实执行的原则是依照现有的法律法规来行使政治引导和政策管理;其中具体“执行”部分的方式则是采取一定的计划、组织、指挥、协调、控制等可操作的手段或相应

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（编辑：wena）