25重庆云阳县公务员专业科目考试大纲_重庆公务员考试专栏

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　　一、2025年重庆云阳县公务员重要时间节点

　　25重庆公务员培训机构哪家好！2025年重庆公务员公告2月11日发布，招5517人。

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　　1、提交报考申请：报考者可在2025年2月12日上午9:00至2月18日上午9:00期间

　　2、报名人数公布：2025年2月13日至2月16日，每天上午11:00左右

　　3、网上缴费：报考者须在2025年2月22日上午9:00前

　　4、打印准考证：报名审核通过且缴费成功的报考者，可于2025年3月10日上午9:00至3月15日上午9:30期间

　　5、公共科目笔试时间为2025年3月15日，专业科目笔试时间为2025年3月16日。

　　具体安排为：

　　2025年3月15日上午9:00—11:00行政职业能力测验

　　下午14:00—16:30申论

　　2025年3月16日上午9:00—11:00公安类专业科目

　　上午9:00—10:00法律基础知识

　　2025年重庆公务员考试公告时间及职位表下载汇总：https://mypta.cn/agW5

　　二、2025年重庆云阳县公务员职位分析

　　下面一起来看看重庆公务员招考及分数线分析：

　　从整体上来看，2025年重庆公务员整体招考同比增长21.78%，这是利好消息，意味着有更多的↑岸机会。其中市级单位招考人数最多，占比11.13%。大家在选择岗位并报考的时候一定要结合自身的基础条件进行筛选，报的好和考得好一样重要!

　　其次根据2024年重庆公务员考试录用分数线可以看出各个地区包括市属单位的平均分、最高分、最低分。两江新区平均分最高为139.71，市高法院平均分最低64.73。大家在报考的时候可以参考这些分数线情况选择岗位报考，参考使用能增加入面的概率。

　　三、2025年重庆云阳县公务员备考方法建议

　　1、了解各地区竞争难度

　　通过表格中各地区的最低分、平均分和最高分，大致判断竞争难度。比如平均分较低的地区，可能竞争相对没那么激烈，可作为报考时的参考，若求稳上岸，可重点关注这些地区。

　　2、明确目标分数

　　确定基础目标：参考各地区的最低分，了解进入面试的基本门槛，以此为基础设定自己的目标分数，确保备考方向和努力程度与之匹配。

　　设定进阶目标：以平均分或略高于平均分作为进阶目标，在备考过程中朝着这个分数努力，提高在竞争中的优势。

　　3、分析薄弱环节

　　对比不同地区、部门的分数线，结合自身优势和劣势，若想报考平均分较高的地区或部门，分析自己目前水平与目标分数的差距，明确在行测和申论各模块中哪些部分需要重点提升，有针对性地进行专项练习。

　　4、规划备考时间

　　根据目标分数和自身基础，制定备考计划。如果目标地区分数线较高，预留更多时间进行系统复习、刷题和模拟考试;若目标地区分数线相对较低，可适当调整备考节奏，但仍要保证学习的全面性和深度。

　　5、申论试题

提出对策题目考试频率在国省考申论中进一步提升，不再是冷门类题目，但是提出对策在很多考生眼中被定义为难题，那么如何有效攻克提出对策这一“难关”，下面四川华图为大家梳理一些破题技巧：

一、基本要求

1、针对性

针对问题、原因提出对策

2、可行性

A：政治可行(正确的政治站位);

B：经济可行(投入与产出成正比);

C：技术(结合当下技术条件);

D：伦理(符合公序良俗)。

3、可操作性

总(核心做法)-分(具体展开);

优化管理模式。主体+手段+内容+客体+结果(重点为手段和内容)

二、题干重难点

1、什么时候写问题？

A：题干问题不明确，需要总括问题;

请结合给定资料3，针对材料中的问题提出解决方案。

--》乡村发展中空心化问题的建议：

B：题干出现明显并列结构，问题和对策分层呈现;

请结合给定资料，对乡村发展中的问题进行概括并提出建议。

--》问题：一、***;二、***;

建议：一、***;二、***;三、***。

C：出现特殊要求时(问题全面、原因明晰)，问题和对策分层呈现。

请结合给定资料，对乡村发展中的问题提出建议。

要求：概括全面;有针对性、可操作性。

--》问题：一、***;二、***;

建议：一、***;二、***;三、***。

2、新颖问法？

A：紧急事件类(缓急轻重)

请结合”给定资料6“，就X市政府该如何妥善处理”幼儿园喂药事件“，提出建议。

控制舆论-现场疏导-安排复检-协同治疗-严肃追责-长效机制

B：活动整治类(统筹组织)

近日我市将要开展一次关于食品安全问题的专项整治活动，假如你负责此次活动负责人，请提出的工作思路。

成立小组-深入调研-专项整治-长效机制

C：身份限定类(身份优势)

假如你是脱贫攻坚队队长小陈，请结合给定资料3，拟定脱贫攻坚队的下一步工作任务和具体措施。(题干说明身份+材料描述身份)

三、如何梳理材料

A：直接对策：动词引导句子;人物观点;政策文件;成功经验

B：间接对策：问题、原因、失败教训

人才短缺-》完善队伍建设;资金匮乏-》强化资金投入;意识淡薄-》加强宣传引导

C：自创对策：补充手段、结合知识储备完善

常规的拓展对策内容：顶层设计;队伍建设;强化监管;宣传引导;资金投入

D：找点顺序：优先集中呈现问题，在集中反推对策

四、要点该如何呈现

问题和对策分层呈现(问题+对策);

对策呈现要总分结构(核心做法+具体展开);

　　最后预祝各位考生同学都能如愿入编，岸上见！

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（编辑：wena）