2025-02-11 18:20:48 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图
25重庆永川区公务员考试专用教材_重庆人事考试网由四川华图整理分享,更多关于四川公务员招聘公告,四川省考岗位表,四川公务员报考相关的内容,请关注四川华图公务员培训专题!
一、2025年重庆永川区公务员重要时间节点
25重庆公务员考试笔试应该带什么!2025年重庆公务员公告2月11日发布,招5517人。
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1、提交报考申请:报考者可在2025年2月12日上午9:00至2月18日上午9:00期间
2、报名人数公布:2025年2月13日至2月16日,每天上午11:00左右
3、网上缴费:报考者须在2025年2月22日上午9:00前
4、打印准考证:报名审核通过且缴费成功的报考者,可于2025年3月10日上午9:00至3月15日上午9:30期间
5、公共科目笔试时间为2025年3月15日,专业科目笔试时间为2025年3月16日。
具体安排为:
2025年3月15日上午9:00—11:00行政职业能力测验
下午14:00—16:30申论
2025年3月16日上午9:00—11:00公安类专业科目
上午9:00—10:00法律基础知识
2025年重庆公务员考试公告时间及职位表下载汇总:https://mypta.cn/agW5
二、2025年重庆永川区公务员职位分析
下面一起来看看重庆公务员招考及分数线分析:
从整体上来看,2025年重庆公务员整体招考同比增长21.78%,这是利好消息,意味着有更多的↑岸机会。其中市级单位招考人数最多,占比11.13%。大家在选择岗位并报考的时候一定要结合自身的基础条件进行筛选,报的好和考得好一样重要!
其次根据2024年重庆公务员考试录用分数线可以看出各个地区包括市属单位的平均分、最高分、最低分。两江新区平均分最高为139.71,市高法院平均分最低64.73。大家在报考的时候可以参考这些分数线情况选择岗位报考,参考使用能增加入面的概率。
三、2025年重庆永川区公务员备考方法建议
1、了解各地区竞争难度
通过表格中各地区的最低分、平均分和最高分,大致判断竞争难度。比如平均分较低的地区,可能竞争相对没那么激烈,可作为报考时的参考,若求稳上岸,可重点关注这些地区。
2、明确目标分数
确定基础目标:参考各地区的最低分,了解进入面试的基本门槛,以此为基础设定自己的目标分数,确保备考方向和努力程度与之匹配。
设定进阶目标:以平均分或略高于平均分作为进阶目标,在备考过程中朝着这个分数努力,提高在竞争中的优势。
3、分析薄弱环节
对比不同地区、部门的分数线,结合自身优势和劣势,若想报考平均分较高的地区或部门,分析自己目前水平与目标分数的差距,明确在行测和申论各模块中哪些部分需要重点提升,有针对性地进行专项练习。
4、规划备考时间
根据目标分数和自身基础,制定备考计划。如果目标地区分数线较高,预留更多时间进行系统复习、刷题和模拟考试;若目标地区分数线相对较低,可适当调整备考节奏,但仍要保证学习的全面性和深度。
5、申论试题
在公务员考试中,时政要闻、热点事件看似只是一个简单的模块,但其实渗透到了考试的方方面面。时政时事的热点积累有助于我们增加申论素材,可以帮助我们训练如何形成政府思维,有助于我们在写作中习惯运用官方表述方式,甚至在常识的考试中也经常出现当年的热点时事的考题,那么如何备考这部分知识呢?其实很简单,不用死记硬背,就每天拿出固定时间多多积累即可,四川华图每天都会更新全网最新最热的时政要闻,并附有热点解析,帮助大家更好的了解掌握。大家可以Ctrl+D收藏本页供大家学习积累。
【热点背景】
7月,工信部等六部门联合印发《关于加快培育发展制造业优质企业的指导意见》,意见提出加强国家科技创新资源对优质企业的支持和开放、引导金融机构为优质企业提供金融支持等一揽子措施,以期为制造业优质企业高质量发展提供充足保障。
党中央、国务院高度重视优质企业培育工作。《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确提出,要“实施领航企业培育工程,培育一批具有生态主导力和核心竞争力的龙头企业。推动中小企业提升专业化优势,培育专精特新‘小巨人’企业和制造业单项冠军企业”。
【公务员考试角度解读】
[提出观点]
实体经济是强国之本。发展壮大实体经济,制造企业是实施主体,而优质企业更是其中的“领头雁”、排头兵。
[问题分析]
当前,国内外形势严峻复杂,新一轮科技革命和产业变革加快演进,新冠肺炎疫情影响广泛深远,经济全球化遭遇逆流,不稳定性不确定性明显增加,各类企业发展面临新情况新问题。如与发达国家企业相比,我国企业自主创新能力有待持续提升;产业链供应链安全稳定存在风险、企业发展韧性有待增强;大中小企业协同发展水平不够,尚未形成有效的大企业带动中小企业发展、中小企业为大企业注入活力的融通发展格局;技术创新、经营管理等专业化人才存在较大缺口等。
[参考对策]
支持企业做强做优做大方面,要从以下六个方面努力:
一是加强国家科技创新资源对企业的支持和开放,引导企业更深更广参与到相关项目中,提高自主创新能力。
二是引导企业广泛参与制造业强链补链行动,凝聚政府、企业合力,共同保障产业链供应链安全稳定。
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