2025重庆北碚区公务员考试笔试考几天_重庆人力资源和社会保障网

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　　一、2025年重庆北碚区公务员重要时间节点

　　2025重庆公务员考试具体要考些什么科目！2025年重庆公务员公告2月11日发布，招5517人。

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　　1、提交报考申请：报考者可在2025年2月12日上午9:00至2月18日上午9:00期间

　　2、报名人数公布：2025年2月13日至2月16日，每天上午11:00左右

　　3、网上缴费：报考者须在2025年2月22日上午9:00前

　　4、打印准考证：报名审核通过且缴费成功的报考者，可于2025年3月10日上午9:00至3月15日上午9:30期间

　　5、公共科目笔试时间为2025年3月15日，专业科目笔试时间为2025年3月16日。

　　具体安排为：

　　2025年3月15日上午9:00—11:00行政职业能力测验

　　下午14:00—16:30申论

　　2025年3月16日上午9:00—11:00公安类专业科目

　　上午9:00—10:00法律基础知识

　　2025年重庆公务员考试公告时间及职位表下载汇总：https://mypta.cn/agW5

　　二、2025年重庆北碚区公务员职位分析

　　下面一起来看看重庆公务员招考及分数线分析：

　　从整体上来看，2025年重庆公务员整体招考同比增长21.78%，这是利好消息，意味着有更多的↑岸机会。其中市级单位招考人数最多，占比11.13%。大家在选择岗位并报考的时候一定要结合自身的基础条件进行筛选，报的好和考得好一样重要!

　　其次根据2024年重庆公务员考试录用分数线可以看出各个地区包括市属单位的平均分、最高分、最低分。两江新区平均分最高为139.71，市高法院平均分最低64.73。大家在报考的时候可以参考这些分数线情况选择岗位报考，参考使用能增加入面的概率。

　　三、2025年重庆北碚区公务员备考方法建议

　　1、了解各地区竞争难度

　　通过表格中各地区的最低分、平均分和最高分，大致判断竞争难度。比如平均分较低的地区，可能竞争相对没那么激烈，可作为报考时的参考，若求稳上岸，可重点关注这些地区。

　　2、明确目标分数

　　确定基础目标：参考各地区的最低分，了解进入面试的基本门槛，以此为基础设定自己的目标分数，确保备考方向和努力程度与之匹配。

　　设定进阶目标：以平均分或略高于平均分作为进阶目标，在备考过程中朝着这个分数努力，提高在竞争中的优势。

　　3、分析薄弱环节

　　对比不同地区、部门的分数线，结合自身优势和劣势，若想报考平均分较高的地区或部门，分析自己目前水平与目标分数的差距，明确在行测和申论各模块中哪些部分需要重点提升，有针对性地进行专项练习。

　　4、规划备考时间

　　根据目标分数和自身基础，制定备考计划。如果目标地区分数线较高，预留更多时间进行系统复习、刷题和模拟考试;若目标地区分数线相对较低，可适当调整备考节奏，但仍要保证学习的全面性和深度。

　　5、申论试题

　　综合分析在申论考试当中多有出现，基本每年都有，甚至有些试卷中一套试卷中会有两个题目，可见考察频率较高，且难度系数较大，今天四川华图就针对一道综合分析题目的解析，带大家一起了解一下综合分析题目的答题流程和方法。

　　下面我们以一道题目为例进行讲解。

　　请根据给定资料，谈谈你对“恐闹症”的理解。

　　要求：

　　(1)紧扣资料，内容全面;

　　(2)观点明确，条理清晰;

　　(3)不超过350字。

　　所有的申论小题型的答题方法都是审题——找点——加工——书写，我们一步一步来进行解答。

　　第一步：审题

　　1、通过审题干，作答对象是对“恐闹症”一个现象的理解，为综合分析题型。因此，要按照提出观点--分析观点--总结观点的逻辑进行书写。

　　2、明确作答范围为“给定资料4”;

　　3、通过审要求，“紧扣资料，内容全面”指的是要点要从材料里找，而且必须找全要点才能够赢分，“观点正确”指的是要有明确的观点;“条理清楚”要求做到总分总的结构，最后不超过350字，控制好字数。

　　第二步：找点

　　给定资料一共有11个自然段，【备注：中括号中为材料原文】

　　第一段：【4.个别群众不顾法律和政策，遇事就闹，甚至催生出专业的“闹事团队”……时常有基层干部自嘲，说他们患了“恐闹症”。然而，也有群众表示，有些“闹”是出于无奈，正规渠道走不通，不闹问题就得不到重视和解决。这个看似死结的难题，折射出当下基层治理的软肋。】

　　分析：通过“折射出”这样的词汇能够得到原因：正规渠道走不通，不闹问题就得不到重视和解决，折射出当下基层治理的软肋。

　　第二三段：【一位乡镇干部说，他们镇上有一位妇女，十几年前丈夫出车祸去世。因对事故责任认定结果不满，她一直上访反映问题。后来，有关部门修正了原来的处理结果，依法给予其赔偿。至此，事情已得到解决，但她仍不断到镇政府闹事，要求政府为其子安排工作。

　　“她经常在镇政府院子里连喊带骂，有时还躺在地上打滚，影响很不好。不得已，我们只能为她儿子安排了一个公益性岗位。”这位乡镇干部坦言，因为上级机关对基层稳定工作有硬性考核，一旦出现越级上访就会被“一票否决”，他们这样做“也属无奈”。】

　　分析：通过“因为”这样的词汇，再次获得原因：有些群众纯属无理取闹，基层干部迫于考核压力，处理时违反原则、区别对待。

　　第四段：【

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（编辑：wena）