2025年重庆大足区公务员考试培训班_重庆公务员考试专题

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　　一、2025年重庆大足区公务员重要时间节点

　　2025年重庆公务员考试准考证打印须知！2025年重庆公务员公告2月11日发布，招5517人。

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　　1、提交报考申请：报考者可在2025年2月12日上午9:00至2月18日上午9:00期间

　　2、报名人数公布：2025年2月13日至2月16日，每天上午11:00左右

　　3、网上缴费：报考者须在2025年2月22日上午9:00前

　　4、打印准考证：报名审核通过且缴费成功的报考者，可于2025年3月10日上午9:00至3月15日上午9:30期间

　　5、公共科目笔试时间为2025年3月15日，专业科目笔试时间为2025年3月16日。

　　具体安排为：

　　2025年3月15日上午9:00—11:00行政职业能力测验

　　下午14:00—16:30申论

　　2025年3月16日上午9:00—11:00公安类专业科目

　　上午9:00—10:00法律基础知识

　　2025年重庆公务员考试公告时间及职位表下载汇总：https://mypta.cn/agW5

　　二、2025年重庆大足区公务员职位分析

　　下面一起来看看重庆公务员招考及分数线分析：

　　从整体上来看，2025年重庆公务员整体招考同比增长21.78%，这是利好消息，意味着有更多的↑岸机会。其中市级单位招考人数最多，占比11.13%。大家在选择岗位并报考的时候一定要结合自身的基础条件进行筛选，报的好和考得好一样重要!

　　其次根据2024年重庆公务员考试录用分数线可以看出各个地区包括市属单位的平均分、最高分、最低分。两江新区平均分最高为139.71，市高法院平均分最低64.73。大家在报考的时候可以参考这些分数线情况选择岗位报考，参考使用能增加入面的概率。

　　三、2025年重庆大足区公务员备考方法建议

　　1、了解各地区竞争难度

　　通过表格中各地区的最低分、平均分和最高分，大致判断竞争难度。比如平均分较低的地区，可能竞争相对没那么激烈，可作为报考时的参考，若求稳上岸，可重点关注这些地区。

　　2、明确目标分数

　　确定基础目标：参考各地区的最低分，了解进入面试的基本门槛，以此为基础设定自己的目标分数，确保备考方向和努力程度与之匹配。

　　设定进阶目标：以平均分或略高于平均分作为进阶目标，在备考过程中朝着这个分数努力，提高在竞争中的优势。

　　3、分析薄弱环节

　　对比不同地区、部门的分数线，结合自身优势和劣势，若想报考平均分较高的地区或部门，分析自己目前水平与目标分数的差距，明确在行测和申论各模块中哪些部分需要重点提升，有针对性地进行专项练习。

　　4、规划备考时间

　　根据目标分数和自身基础，制定备考计划。如果目标地区分数线较高，预留更多时间进行系统复习、刷题和模拟考试;若目标地区分数线相对较低，可适当调整备考节奏，但仍要保证学习的全面性和深度。

　　5、申论试题

　　【热点背景】

　　“斜杠”一词来源于英文的“slash”,出自《纽约时报》专栏作家麦瑞克·阿尔伯的《双重职业》，经过互联网传至国内，引发国内青年的广泛关注和追捧。

　　“斜杠”青年指的是一群不再满足于“单一职业”，而选择拥有多重职业和身份的多元生活青年群体。这部分青年群体会在自我介绍中用斜杠来区分身份，比如，摄影师/作家/律师。当代斜杠青年具有一些鲜明特征：同时承担多重职业;以兴趣拓展职业路径;通用技能较强。

　　【热点解析】

　　斜杠青年具有同时承担多重职业，以兴趣拓展职业路径、通用技能较强的鲜明特征。“斜杠青年”的形成是社会生产力发展、对多元化人才的迫切需要以及青年渴望更多社会认同心理等因素共同作用的结果。

　　斜杠青年的出现，折射出现代社会的进步和宽容，但斜杠青年也应明白根深方能叶茂的道理，能力的养成和精进需要投入足够的精力、时间和汗水。持之以恒、专心致志从事一项工作的好处不言而喻，刻意追求“斜杠”要求更多的付出和修炼，为了斜杠而斜杠的肥皂泡很容易吹大，也容易破碎。

　　参考要点

　　1. 表明观点

　　不论“斜杠”是青年人改善自我价值的自我选择，还是因生活所迫的被动之举，都是青年个体实现自我价值最大化的具体体现，青年人追求斜杠无可厚非，但也应理性审慎。

　　2. 结合实际，分析“斜杠青年”现象的积极意义

　　(1) 助力青年人独立。当下，青年毕业走向社会，经济成本高、生活压力大，能成为斜杠青年，无疑会令青年人获得更多的经济收入，改善生活质量。

　　(2) 实现自我价值。以兴趣为路径拓展职业发展，有助于青年激发自我成就动机，在热衷的领域追求或实现“诗和远方”，收获自我价值。

　　(3) 创造社会价值。当下社会分工越来越细，斜杠青年运用综合职业技能，参与社会价值的交换，能助推全社会价值的增值。

　　3. 结合实际，分析“斜杠青年”现象的不足或问题

　　(1) 尽管《劳动法》并未对“斜杠青年”的兼职行为进行禁止，但底线在于副业或兼职不得损害本职工作雇主利益。

　　(2) 不同职业角色的共存和转换，势必影响时间、精力的投入效果。“斜杠青年”选择多栖发展，就需要在角色塑造中拥有更多的生存力，否则，也会面临被淘汰的风险。

　　(3) 不可盲目“斜杠”。青年人的斜杠效果既取决于外界需求，更取决于自身是否擅长，是否自律，能否坚持等，优质斜杠更多是无功利意义自我沉潜的结果，而非功利、盲目、浮躁的“有心之举”，不可刻意追求。要避免盲目追求职业广泛而忽视精深，以收入代替兴趣为追求的出

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（编辑：wena）