2025年重庆九龙坡区公务员考试职位表在哪里_重庆公务员考试专栏

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　　一、2025年重庆九龙坡区公务员重要时间节点

　　2025年重庆省考职位表下载入口！2025年重庆公务员公告2月11日发布，招5517人。

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　　1、提交报考申请：报考者可在2025年2月12日上午9:00至2月18日上午9:00期间

　　2、报名人数公布：2025年2月13日至2月16日，每天上午11:00左右

　　3、网上缴费：报考者须在2025年2月22日上午9:00前

　　4、打印准考证：报名审核通过且缴费成功的报考者，可于2025年3月10日上午9:00至3月15日上午9:30期间

　　5、公共科目笔试时间为2025年3月15日，专业科目笔试时间为2025年3月16日。

　　具体安排为：

　　2025年3月15日上午9:00—11:00行政职业能力测验

　　下午14:00—16:30申论

　　2025年3月16日上午9:00—11:00公安类专业科目

　　上午9:00—10:00法律基础知识

　　2025年重庆公务员考试公告时间及职位表下载汇总：https://mypta.cn/agW5

　　二、2025年重庆九龙坡区公务员职位分析

　　下面一起来看看重庆公务员招考及分数线分析：

　　从整体上来看，2025年重庆公务员整体招考同比增长21.78%，这是利好消息，意味着有更多的↑岸机会。其中市级单位招考人数最多，占比11.13%。大家在选择岗位并报考的时候一定要结合自身的基础条件进行筛选，报的好和考得好一样重要!

　　其次根据2024年重庆公务员考试录用分数线可以看出各个地区包括市属单位的平均分、最高分、最低分。两江新区平均分最高为139.71，市高法院平均分最低64.73。大家在报考的时候可以参考这些分数线情况选择岗位报考，参考使用能增加入面的概率。

　　三、2025年重庆九龙坡区公务员备考方法建议

　　1、了解各地区竞争难度

　　通过表格中各地区的最低分、平均分和最高分，大致判断竞争难度。比如平均分较低的地区，可能竞争相对没那么激烈，可作为报考时的参考，若求稳上岸，可重点关注这些地区。

　　2、明确目标分数

　　确定基础目标：参考各地区的最低分，了解进入面试的基本门槛，以此为基础设定自己的目标分数，确保备考方向和努力程度与之匹配。

　　设定进阶目标：以平均分或略高于平均分作为进阶目标，在备考过程中朝着这个分数努力，提高在竞争中的优势。

　　3、分析薄弱环节

　　对比不同地区、部门的分数线，结合自身优势和劣势，若想报考平均分较高的地区或部门，分析自己目前水平与目标分数的差距，明确在行测和申论各模块中哪些部分需要重点提升，有针对性地进行专项练习。

　　4、规划备考时间

　　根据目标分数和自身基础，制定备考计划。如果目标地区分数线较高，预留更多时间进行系统复习、刷题和模拟考试;若目标地区分数线相对较低，可适当调整备考节奏，但仍要保证学习的全面性和深度。

　　5、申论试题

　　贯彻执行题一直是申论考试中的重难点，多数学生一直难以理解贯彻执行题的本质，对于千变万化的题目理不清头绪，难以切中要义，找准作答思路。基于上述问题，今天四川华图国家公务员考试网就带大家来分析一下贯彻执行的本质内涵，帮助同学们看清本质，精准作答。

　　贯彻执行题也叫应用文写作，主要是针对工作或生活中的常见问题和情景书写不同的应用文种。贯彻执行题在作答上和其他题型是有密切的联系的，大家能够弄清楚这种本质联系，就能够抓中核心，找准重点，比较好拿分了。大家需要清楚，贯彻执行题的分值构成主要有要点分、逻辑分、格式分和语言分。其中占比较大的是要点分，所以找准要点显的尤为重要。贯彻执行和其他题型在找点过程中有着极强的关联性。

　　第一种情况：部分贯彻执行题目在找点的时候类似归纳概括题

　　Eg：请你概括B市人民医院在医改中存在的问题。

　　假如你是B市人民医院的院长，请你就你院在医改中的问题向上级写一份汇报提纲。

　　如果这两道题目针对的是同一则材料，我们不难发现，第一题主要是回归材料找问题，即材料中的问题，负面表述，在核心判分的时候，主要以问题要点为主;而第二题让我们就问题做一个汇报，那么主要内容也是材料中的问题表述。区别在于第二题需要加一些格式框架罢了。

　　第二种情况：部分贯彻执行题目在找点的时候类似提出对策题

　　Eg：假如你是A市环保局的工作人员，请针对你市的环境问题向市民提出建议。

　　假如你是A市环保局的工作人员，请针对你市的环境问题向市民写一份倡议书。

　　对比这两道题，大家不难发现，第一道就是典型的提出对策题，找点的时候回到材料种找建议措施，具体在操作的时候针对材料正推或者反推对策。第二道给市民写倡议书，核心内容也是向市民提建议，而倡议的来源还是来自于核心材料，所以基本找核心要点两道题目是一致的。

　　第三种情况：部分贯彻执行题目在找点的时候类似于综合分析题。

　　Eg：请你谈谈对“低头族”的看法

　　假如你是某报社记者，请就“低头族”现象写一份短评。

　　对比这两道题，不难看出，第一道是典型的综合分析题，在找点的时候围绕“低头族”回归材料找与之相关的所有要点，可以是背景、问题现状、原因、影响、对策等等，要点相对比较繁杂，呈现答案要注意一定的逻辑关系。那么第二题同样也是围绕“低头族”写简短的评论评价，那么如何评价，还是看材料中有什么，围绕分析什么，在找点的时候二者类似。

　　基于上述题型对比，我们不难发现，贯彻执行题与前面的题目关联性很大，区别在于要点之外，需要注意格式，要有标题、称谓、开头、结尾、落款等，同时需要注意一些特定的语言表述，其他的核心要点，找法都是趋同的，所有归根究底，贯彻执行题目就是归纳概括+一点格式。

　　最后预祝各位考生同学都能如愿入编，岸上见！

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（编辑：wena）