2025-02-11 18:11:36 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图
25年重庆潼南区公务员考试笔试成绩是如何计算的_重庆公务员考试专题由四川华图整理分享,更多关于四川公务员招聘公告,四川省考岗位表,四川公务员报考相关的内容,请关注四川华图公务员培训专题!
一、2025年重庆潼南区公务员重要时间节点
25年重庆公务员考试时间!2025年重庆公务员公告2月11日发布,招5517人。
扫码添加客服领取职位表汇总
1、提交报考申请:报考者可在2025年2月12日上午9:00至2月18日上午9:00期间
2、报名人数公布:2025年2月13日至2月16日,每天上午11:00左右
3、网上缴费:报考者须在2025年2月22日上午9:00前
4、打印准考证:报名审核通过且缴费成功的报考者,可于2025年3月10日上午9:00至3月15日上午9:30期间
5、公共科目笔试时间为2025年3月15日,专业科目笔试时间为2025年3月16日。
具体安排为:
2025年3月15日上午9:00—11:00行政职业能力测验
下午14:00—16:30申论
2025年3月16日上午9:00—11:00公安类专业科目
上午9:00—10:00法律基础知识
2025年重庆公务员考试公告时间及职位表下载汇总:https://mypta.cn/agW5
二、2025年重庆潼南区公务员职位分析
下面一起来看看重庆公务员招考及分数线分析:
从整体上来看,2025年重庆公务员整体招考同比增长21.78%,这是利好消息,意味着有更多的↑岸机会。其中市级单位招考人数最多,占比11.13%。大家在选择岗位并报考的时候一定要结合自身的基础条件进行筛选,报的好和考得好一样重要!
其次根据2024年重庆公务员考试录用分数线可以看出各个地区包括市属单位的平均分、最高分、最低分。两江新区平均分最高为139.71,市高法院平均分最低64.73。大家在报考的时候可以参考这些分数线情况选择岗位报考,参考使用能增加入面的概率。
三、2025年重庆潼南区公务员备考方法建议
1、了解各地区竞争难度
通过表格中各地区的最低分、平均分和最高分,大致判断竞争难度。比如平均分较低的地区,可能竞争相对没那么激烈,可作为报考时的参考,若求稳上岸,可重点关注这些地区。
2、明确目标分数
确定基础目标:参考各地区的最低分,了解进入面试的基本门槛,以此为基础设定自己的目标分数,确保备考方向和努力程度与之匹配。
设定进阶目标:以平均分或略高于平均分作为进阶目标,在备考过程中朝着这个分数努力,提高在竞争中的优势。
3、分析薄弱环节
对比不同地区、部门的分数线,结合自身优势和劣势,若想报考平均分较高的地区或部门,分析自己目前水平与目标分数的差距,明确在行测和申论各模块中哪些部分需要重点提升,有针对性地进行专项练习。
4、规划备考时间
根据目标分数和自身基础,制定备考计划。如果目标地区分数线较高,预留更多时间进行系统复习、刷题和模拟考试;若目标地区分数线相对较低,可适当调整备考节奏,但仍要保证学习的全面性和深度。
5、申论试题
随着多省联考笔试的结束,大家即将迎来最近的大型公务员考试就是下半年的2022年国考(国家公务员考试)。在备考过程中对于很多小伙伴来说,归纳概括作为基础题目,是学习的关键点,那么如何处理这类题目呢,接下来四川华图国家公务员考试网带大家一起来了解一下归纳概括的作答技巧。
一、审题
1、去哪找点:
确定作答范围:明确范围:出现/根据/依据/结合资料几;未出现类似词汇则为不明确范围,需要结合其余资料综合考量。
2、找什么:作答对象:主体+限定条件+要素
举例:F县采取了哪些有效措施解决交通拥堵。
主体:F县;限定条件:有效的;要素:措施,关注对策词等
3、怎么呈现:
字数:根据字数要求合理规划
特殊要求:观点明确:体现主旨,核心关键词尽量前置;分类合理:必须要分类,建议按照题干要求或材料逻辑分类。
二、找点
1、直接运用材料中的表述
2、需要进行综合概括
(1)要点琐碎,要点多字数少进行化繁为简
(2)案例型材料:大白话,对话
(3)对比阅读:时间上对比;不同主体对比不同
(4)问法或者材料较为抽象
三、加工
内容上:同类合并,异类罗列
结构上:总(总括句:实写、虚写)、分(序号+要点展开;序号+要点小结+要点展开)
四、书写
1、卷面整洁、少涂改
2、字迹规范清晰
3、分条书写:控制每条要点字数,不超字数要求
4、标点符号占格
以上为申论归纳概括题目作答方法的介绍,希望小伙伴们只争朝夕,不负韶华!
最后预祝各位考生同学都能如愿入编,岸上见!
>>>2025年四川公务员最新推荐<<< | |||
25公务员资格复审![]() |
25省考面试礼包![]() |
25面试课程 | 线下试听课 |
面试备考交流群 | 25国考面试公告预约![]() |
面试定金班 | 历年入面分 |