25重庆巫山县公务员考试科目分别是哪几门_重庆人事考试

25重庆巫山县公务员考试科目分别是哪几门_重庆人事考试由四川华图整理分享,更多关于四川公务员招聘公告,四川省考岗位表,四川公务员报考相关的内容，请关注四川华图公务员培训专题！

　　一、2025年重庆巫山县公务员重要时间节点

　　25重庆公务员考试行测笔试难吗！2025年重庆公务员公告2月11日发布，招5517人。

扫码添加客服领取职位表汇总

　　1、提交报考申请：报考者可在2025年2月12日上午9:00至2月18日上午9:00期间

　　2、报名人数公布：2025年2月13日至2月16日，每天上午11:00左右

　　3、网上缴费：报考者须在2025年2月22日上午9:00前

　　4、打印准考证：报名审核通过且缴费成功的报考者，可于2025年3月10日上午9:00至3月15日上午9:30期间

　　5、公共科目笔试时间为2025年3月15日，专业科目笔试时间为2025年3月16日。

　　具体安排为：

　　2025年3月15日上午9:00—11:00行政职业能力测验

　　下午14:00—16:30申论

　　2025年3月16日上午9:00—11:00公安类专业科目

　　上午9:00—10:00法律基础知识

　　2025年重庆公务员考试公告时间及职位表下载汇总：https://mypta.cn/agW5

　　二、2025年重庆巫山县公务员职位分析

　　下面一起来看看重庆公务员招考及分数线分析：

　　从整体上来看，2025年重庆公务员整体招考同比增长21.78%，这是利好消息，意味着有更多的↑岸机会。其中市级单位招考人数最多，占比11.13%。大家在选择岗位并报考的时候一定要结合自身的基础条件进行筛选，报的好和考得好一样重要!

　　其次根据2024年重庆公务员考试录用分数线可以看出各个地区包括市属单位的平均分、最高分、最低分。两江新区平均分最高为139.71，市高法院平均分最低64.73。大家在报考的时候可以参考这些分数线情况选择岗位报考，参考使用能增加入面的概率。

　　三、2025年重庆巫山县公务员备考方法建议

　　1、了解各地区竞争难度

　　通过表格中各地区的最低分、平均分和最高分，大致判断竞争难度。比如平均分较低的地区，可能竞争相对没那么激烈，可作为报考时的参考，若求稳上岸，可重点关注这些地区。

　　2、明确目标分数

　　确定基础目标：参考各地区的最低分，了解进入面试的基本门槛，以此为基础设定自己的目标分数，确保备考方向和努力程度与之匹配。

　　设定进阶目标：以平均分或略高于平均分作为进阶目标，在备考过程中朝着这个分数努力，提高在竞争中的优势。

　　3、分析薄弱环节

　　对比不同地区、部门的分数线，结合自身优势和劣势，若想报考平均分较高的地区或部门，分析自己目前水平与目标分数的差距，明确在行测和申论各模块中哪些部分需要重点提升，有针对性地进行专项练习。

　　4、规划备考时间

　　根据目标分数和自身基础，制定备考计划。如果目标地区分数线较高，预留更多时间进行系统复习、刷题和模拟考试;若目标地区分数线相对较低，可适当调整备考节奏，但仍要保证学习的全面性和深度。

　　5、申论试题

　　我们都知道在申论中对于考生提出了五大能力要求，每一种能力都分别对应不同的题型，其中提出问题与解决问题的能力，对应的题型名称叫做提出对策，我们在学习其他的题型时或多或少都会出现一些其他的特殊要求，当然提出对策也不例外，我们在评分标准当中见到了三种特殊要求，分别是针对性、可行性和可操作性，这三种要求一出现几乎就是提出对策题，接下来四川华图关键点介绍如何理解这三种特殊要求。

　　一、针对性

　　所谓针对性，针对谁呢?其实就是要求考生要针对题干、针对材料、针对问题，要善于结合题干，回归材料中去找寻问题，然后针对每一个问题以及问题背后的原因，来提出有针对性的解决办法。同样一个问题，可能对应多个原因，如果只找到了问题或者是仅仅针对问题提出对策，那么一定会存在丢失要点的风险。

　　二、可行性

　　可行性又是怎么回事呢?是指我们提出的对策要在客观，在实际生活中可以推行，必须能做，具体分为四个方向，我们的对策要符合政治可行、经济可行、技术可行、伦理可行。那下边我为大家具体的去解释一下这四个大方向是怎么回事。

　　(1)政治可行性：政治可行性是指我们一定要符合国家的大政方针，不能违法，不能越权，这是我们在提对策当中最基本的一个要求，也是绝对不能犯的一个错误，因为我国的国情是一个法治国家，是一个依法治国的国情，我们要站在政府的角度去解决问题，我们一切的出发点都是依法执政，如果你提出的对策违反了这一条很明显，就是考生的三观不正确是一定会丢分的，甚至会导致考试失败。

　　(2)经济可行：经济可行是指我们提出的对策一定要符合付出与回报，能够成为正比，我们不可能去投入10万元，最后只获得了2万元的收益，我们提出的对策一定要符合当地的经济，看看当地的经济是否能够实现这一对策。

　　(3)技术可行：所谓的技术可行是指你提出的对策，在当地一定能够得到有力的技术支撑，如果当地没有该技术可以实现你的对策，那么这条对策将是无效的对策，例如：题干当中。让你提出如何缩小偏远山区的教育问题，以及实现学生教育公平，提出一个对策。你提出了，我们要使用双师结构，采用多媒体大屏幕进行线上统一教学。这是你的对策，虽然听起来很符合我们的题干，但是我们的地点是偏远山村，偏远山村是否有能力技术去支持双师以及大屏幕多媒体，所以这一条对策不符合我们的技术可行性，在考试当中一定要丢分。

　　(4)伦理可行：伦理可行是指我们提出的对策一定要符合纲常伦理人文道德，例如在我们的疫情期间，某个城市突然爆发了大面积的疫情，但是你提出了一条将这个城市完全封闭，无论任何情况任何人均不得进出，从根部杜绝疫情，虽然能够解决问题，但是不符合我们的伦理纲常不符合我们的日常道德。

　　三、可操作性

　　可操作性就是我们要用一个逆向的思维去思考，也就是说你希望得到的建议非常的具体非常的丰富，拿来马上就可以操作就可以按部就班的使用，也就是说我们要对对策进行一个展开的描述，具体的一个描述，那么怎么才能做到具体呢?我们一定要在提对策的时候明确出来，谁来做，怎么做以及做什么，这其实是一个主体的大思路，那这个思路我们可以用一条公式把它概括一下

>>>2025年四川公务员最新推荐<<<
25公务员资格复审	25省考面试礼包	25面试课程	线下试听课
面试备考交流群	25国考面试公告预约	面试定金班	历年入面分

（编辑：wena）