2025南充公务员招录考试成绩排名查询时间

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　　距离四川公务员笔试成绩发布已经过去1周啦，那么四川公务员笔试排名到底什么时候出呢?下面来看看关于四川公务员排名时间发布得综合分析：

　　2025四川省考笔试成绩及排名查询入口：https://mypta.cn/aBkG

　　2025四川省考晒分查分差：https://sc.huatu.com/zt/2025gwysf/?25wz

　　四川公务员历年分数线查询：https://mypta.cn/a6Jw

　　2023年四川省考，笔试时间为2023年2 月25日，笔试成绩于2023年3月2 日发布，笔试排名在2023年3月30日发布。

　　2024年四川省考，笔试时间是2024年1月7日，笔试成绩于2024年2月21日发布，笔试排名在2024年2月29日发布。

　　2025年四川省考，笔试时间为2024年12月8日，笔试成绩发布时间为2025年1月1日，历年来出排名与出成绩得间隔时间大概在3-7天，1月18-19是周末，那么2025年四川省考笔试排名预估在2025年1月20 日首发得概率极大，大家需要多关注官网信息，除了排名查询入口以外，还需要关注各岗位得资格复审及面试公告。

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　　一、2025年四川省考排名需在各招考地市指定的网站查询，具体如下：

　　省级机关岗位：

　　在四川省人力资源和社会保障厅官网的 “人事考试” 专栏 —“公务员” 专题中查询。

　　各市州岗位：

　　成都：可在成都人事考试网查询。

　　绵阳：可在绵阳人事考试网查询。

　　凉山：可在凉山人事考试网查询。

　　广安：可在广安人事考试网查询。

　　达州：可在达州人事考试网查询。

　　泸州：可在泸州人事考试网查询。

　　具体查询网址可能会根据实际情况有所变动，建议考生关注当地人事考试网的官方公告，以下图图帮大家整理汇总了各招考系统及招考地市排名查询得入口地址，大家可以对照搜藏查询：

　　提前预祝各位小伙伴都能查到好排名，成功进面！

　　二、面试如何备考

在公务员面试中人际交往的意识与技巧是相对容易理解的一类面试题。题目设置以我们工作中各种各样的场景为原型，但很多同学往往在学习这类题目的思路之后依然不能拿高分，原因在于对题干信息的理解不够深刻，在开口破题的阶段特别套路。在这里，四川华图就通过一道题目给大家进行展示。

例题展示：小张是局办公室的文秘，新来的局长对小张撰写的材料不满意，办公室主任也批评小张。小张感觉很委屈，因为每次任务都是主任转达的，自己也是按照主任要求撰写的。假如你是小张，你会怎么办？

【常见误区】

1.问题认识不深刻。

很多考生习惯在答题的开头先反思自身问题，但却没有结合题干信息深入思考。例如：既然领导批评了我，说明我的本职工作没有做好，也反映自己能力不足，应该积极反思自己，主动弥补工作失误。

上述的回答乍一听很有道理，也能体现出一定的反思意识，但是对问题的认知浮于表面，显得敷衍套路。

2.抓不准问题，盲目发散。

更有考生在开口时不结合题目中的关键问题，而是围绕一些边边角角进行长篇大论，逐渐游离题目核心。例如：撰写材料是为了让新领导能够更准确地了解单位当前的工作，从而更好地掌握单位目前的情况，也是为了领导下一步布置工作提供参考，因此材料撰写的质量关乎着领导的指导效果，非常重要。

这样的回答看似个性化，但是忽略了此类题目核心是要解决问题，容易让考官觉得住抓不住题目重点。

【如何进行开篇破题】

1.找准找全问题。

通过梳理题目信息，我们不难发现小张面临三个问题：(1)局长对撰写的材料不满意。(2)被主任批评。(3)自己感到委屈。在实际作答过程中，对于这三个问题都要关注到，合理地进行应对。

2.分清主次矛盾。

当然，对于上述三个问题，我们应该分清主次，正因为局长对撰写的材料不满意，才导致了被主任批评，以及自己感受到委屈。在接下来的答题中，应当围绕第一个问题进行重点阐述。比如先反思问题1，再分步骤进行解决。对于次要问题，论述篇幅则不宜过长，简单解决即可。

3.结合身份作答。

这道题目里“我”的身份是办公室的文秘，考虑到文秘的主要工作就是撰写材料，在解决问题1的时候，我们可以先反思这个问题：作为文秘，撰写材料是我的本职工作，局长对材料不满意是由于“我”的撰写能力不足，或者是“我”依然按照以前领导的要求进行撰写，没有及时了解新局长的工作要求。

同样，相对于题目中的“局长”、“主任”，我的身份是下属。在解决次要矛盾时，我们可以说：作为下属，面对局长、主任的不满和批评，应当积极主动地解决问题而不是独自委屈。

综上所述，我们不难发现此类题目破题的关键，便是要弄清核心矛盾冲突，结合题干信息进行深入分析与解决，即“问啥答啥”。

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（编辑：wena）