2025眉山招聘公务员笔试排名公布时间

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　　2025眉山招聘公务员笔试排名公布时间，2025年1月11日10：00四川公务员笔试成绩在四川人事考试网发布，普通公务员、定向公务员、选调生成绩均可查询。查到自己分数的小伙伴此刻最关心的便是多少分能入面？什么时候出排名？排名在哪看？下面给大家一一解答：

　　2025眉山省考笔试成绩入口：https://mypta.cn/a6K5

　　2025眉山省考晒分查排名抽黄金：https://sc.huatu.com/zt/2025gwysf/?25wz

　　眉山公务员历年分数线查询：https://mypta.cn/a6Jw

　　一、2025年眉山公务员多少分能入面?

　　参考2021至2023年成都公务员拟录名单，图图统计、整理出各系统分数供大家参考。

　　当然，首先来说说大成都。最低进面分86，最高进面分162，平均进面分各系统不一样，均在120以上。

　　其次看下达州，今年招考人数较多的地市之一。最低进面分86，最高进面分147，平均进面分最低的是选调生113。

　　然后看下绵阳地区，最低进面分98，最高进面分153，平均进面分最低的是选调生123。

　　最后看一下招考最多的南充，最低进面分96分，最高进面分163分，平均进面分最低的是司法行政系统125分。

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　　二、眉山什么时候出排名?

　　按照往年的情况，从出成绩到第一个地市出排名相隔8天，但是今年官方招考公告明确说明1月27日前出排名，历年来四川公务员笔试排名都是每个招考地市单独发布，时间、网址均不同，也就意味着这需要一定的周期来让所有地市全部发布排名，那么想要在1月27日前全部发不完，至少需要1周的时间，那么预计今年四川省考出排名首发时间会在1月22日或者1月20日，甚至更早，毕竟从今年的招考节奏来看官方的时间还是十分紧凑的。

　　三、眉山排名在哪看?

　　各地市排名查询地址不一样，且只支持点对点查询，无法看到他人排名和分差！

　　关于资格审查：

　　根据考生笔试成绩，按照选调名额的3倍，在报考同一职位的笔试人员中，由高分到低分依次确定各职位进入面试资格审查人员名单(笔试有违规违纪情况或缺考、零分科目者不得进入面试资格审查，最后一名笔试成绩相同的考生一并进入面试资格审查)。进入面试资格审查人数达不到选调名额3倍的职位，视情况在已参加笔试且符合选调职位条件的人员中调剂志愿、缩减名额或适当放宽进入面试人员比例。

　　各市(州)党委组织部负责对考生进行资格审查。考生须携带推荐高校(院所)等单位审核签章的《报名推荐表》一式两份(登录网上报名网站，按网络提示打印)、准考证、第二代有效居民身份证、学生证、党员证明、表彰奖励证明、担任学生干部证明和招考单位要求的其他资料、证书原件及复印件，在市(州)党委组织部规定的时间和地点进行资格审查。

　　关于面试：

　　经资格审查合格的人员，凭本人第二代有效居民身份证和有关证明材料参加面试(参加四川省2025届急需紧缺专业选调生招录考试，且已同招录机关签约的，不能参加面试)。面试时间暂定为2025年2月中下旬，由各市(州)党委组织部组织实施(具体面试时间、地点由市〈州〉党委组织部另行通知)。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的50%。面试有违规违纪情况或缺考者不能进入下一环节。

　　在公务员面试中，要做到脱颖而出个性化答题非常不容易，需要内外兼修，在此从各个方面为大家进行解释。

　　举止仪表

　　很多时候在考场往往给考官的第一印象是一场重要的，也就是所谓的“初印象”，我们生活当中都会对我们所接触过的人产出“初印象”，认识新的朋友，了解相亲对象等我们都会对他人的举止仪表产生一定的印象和分析，所以同样如此，在考场上如果能够给考官良好的初印象，那么对于我们整个面试都是会有帮助的，那么如何给考官一个良好的印象呢?

　　(1)个人形象

　　女生要能呈现出落落大方的气质，妆容干净而并非扭扭捏捏，浓妆艳抹的样子，甚至还有浓郁的网红妆容。很多时候女孩子比较内敛，容易害羞，但是在考场上我们需要的是能代表政府形象，有着良好的职业素养的女性，而并非小女孩儿;男生更多要呈现出稳重，踏实的、气质，而并非随意，甚至是油腻的感受。很多时候现实上课我们会发现很多男生存在一些不利于表现自己的行为，例如抖腿，手指指人，走路脚后跟不着地，驼背等行为都会给人一种不稳重的刻板印象。

　　(2)形式

　　回归自然，避免僵硬往往才能体现自身的特点。例如：把敲门当任务，不分情况机械的一定要大声的敲门三下;例如过分追求规范化，走姿生硬，身体僵硬不自然;例如机器人一般的落座之后刻意呆板的一动不动的看着考官等都会给人不自然，僵硬的感受。

　　语言表达

　　语言表达往往是考官侧重考察的一个要素，一个考生讲话的逻辑，清晰度，声音张力的表现都能侧面反映出不同考生的水平，我们往往说笔试考验的

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（编辑：wena）