2025攀枝花公务员笔试岗位分差一般什么时候发布

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　　2025攀枝花公务员笔试岗位分差一般什么时候发布，2025年四川公务员笔试成绩1月11日10：00已经发布，参加四川公务员考试的同学可以进入四川人事考试网查询，包括定向选调生的成绩也是同时公布可查询的。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。2025年1月27日前，报考者可登录报名网站或招录机关指定网站查询本人笔试成绩和职位排名。面试资格复审公告同样于攀枝花人事考试网公布。而以往出成绩到面试一般只有20天左右的时间，由于今年中间穿插过年来看面试阶段备考时间预测会缩短。

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　　一、排名查询时间及地址

　　按照往年的情况，从出成绩到第一个地市出排名相隔8天，但是今年官方招考公告明确说明1月27日前出排名，历年来四川公务员笔试排名都是每个招考地市单独发布，时间、网址均不同，也就意味着这需要一定的周期来让所有地市全部发布排名，那么想要在1月27日前全部发不完，至少需要1周的时间，那么预计今年四川省考出排名首发时间会在1月22日或者1月20日，甚至更早，毕竟从今年的招考节奏来看官方的时间还是十分紧凑的。

　　二、资格审查

　　根据考生笔试成绩，按照选调名额的3倍，在报考同一职位的笔试人员中，由高分到低分依次确定各职位进入面试资格审查人员名单(笔试有违规违纪情况或缺考、零分科目者不得进入面试资格审查，最后一名笔试成绩相同的考生一并进入面试资格审查)。进入面试资格审查人数达不到选调名额3倍的职位，视情况在已参加笔试且符合选调职位条件的人员中调剂志愿、缩减名额或适当放宽进入面试人员比例。

　　各市(州)党委组织部负责对考生进行资格审查。考生须携带推荐高校(院所)等单位审核签章的《报名推荐表》一式两份(登录网上报名网站，按网络提示打印)、准考证、第二代有效居民身份证、学生证、党员证明、表彰奖励证明、担任学生干部证明和招考单位要求的其他资料、证书原件及复印件，在市(州)党委组织部规定的时间和地点进行资格审查。

　　未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的考生，按川发改价格〔2023〕473号文件规定缴纳面试考务费80元。

　　三、面试

　　经资格审查合格的人员，凭本人第二代有效居民身份证和有关证明材料参加面试(参加四川省2025届急需紧缺专业选调生招录考试，且已同招录机关签约的，不能参加面试)。面试时间暂定为2025年2月中下旬，由各市(州)党委组织部组织实施(具体面试时间、地点由市〈州〉党委组织部另行通知)。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的50%。面试有违规违纪情况或缺考者不能进入下一环节。

　　四、攀枝花公务员面试备考热点

在公务员面试题目当中，通常会侧重对新人新事的考察，题干往往会给定新人身份，设置各类矛盾，让我们解决。旨在考察考生对新人角色的认识以及发现问题、解决问题的能力。为此，四川华图为大家总结一下在踏入机关工作中新人经常会遇到的问题以及相关的应对方法，帮助大家更好的应对。

一、在工作中容易遇到的问题

1.人际关系处理。

面对同事：

(1)团队融入难，工作方法有差异，同事之间不适应，疏远、排斥自己。

(2)工作配合难，与同事的配合度不高，工作难开展。

(3)不良竞争存在，争功夺利。

面对领导：

(1)不了解领导的工作风格，无法精准领会领导的意图，工作开展难。

(2)无法正确看待领导的批评，畏难情绪。

(3)领导安排工作，绝对服从意识差。

面对群众：

(1)业务能力差，工作效率低，群众不满。

(2)沟通方式单一，群众不理解。

2. 工作进展难。

(1)适应性差：工作环境不熟悉，感到迷茫，不知所措。

(2)业务能力不足：对工作内容认识不足，工作开展中缺乏工作方向和工作方法。

(3)角色转化慢：服务观念不强，工作主动性欠佳。

(4)工作和生活难以平衡：理想和现实之间的差距过大，产生失落感。

二、解决办法

1.摆正心态，明确身份。

(1)主动调整心态，完成从一名学生到一名职场人的转变，正确看待工作的价值和意义。

(2)树立阳光心态，积极乐观的去看待工作中的人和事。

(3)明确自身职责，增强工作的积极性和主动性。

2.加强人际能力。

(1)核心原则：在人际交往的过程中秉承善良、真诚、尊重的原则，学会换位思考，多去为他人着想考虑。

(2)面对领导：态度上尊重领导，行动上服从领导领导。认真听取领导的工作安排和建议指导，正确看待领导的批评，明白领导的良苦用心。

(3)面对同事：心态上：树立正确的名利观，良性竞争，学会分享，学会感恩。工作中，多与同事沟通交流，多倾听同事想法，主动参与团队建设，积极承担急难险重的问题。生活中，多和同事亲近，多沟通，加强彼此的了解，增进同事之间的感情。

(3)对待群众：心态上要全心全意为人民服务，要用情用心。行为上：认真倾听群众的想法，掌握与群众沟通的方法技巧，提高为群众办事的效率和质量。

3.提升工作能力。

(1)熟悉工作的整个流程和具体的工作内容，熟悉各个部门之间的分工协作和每位人员的职责范畴，尽快适应岗位。