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2025自贡公务员考试成绩查询官网在哪

2025-01-12 10:38:53 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图

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  2025自贡公务员考试成绩查询官网在哪,2025年四川公务员笔试成绩1月11日10:00已经发布,参加四川公务员考试的同学可以进入四川人事考试网查询,包括定向选调生的成绩也是同时公布可查询的。对缺考、零分等特殊情况有疑问的,可于成绩公布之日起2日内登录报名网站提交核查申请,核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。2025年1月27日前,报考者可登录报名网站或招录机关指定网站查询本人笔试成绩和职位排名。面试资格复审公告同样于自贡人事考试网公布。而以往出成绩到面试一般只有20天左右的时间,由于今年中间穿插过年来看面试阶段备考时间预测会缩短。

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  一、排名查询时间及地址

  按照往年的情况,从出成绩到第一个地市出排名相隔8天,但是今年官方招考公告明确说明1月27日前出排名,历年来四川公务员笔试排名都是每个招考地市单独发布,时间、网址均不同,也就意味着这需要一定的周期来让所有地市全部发布排名,那么想要在1月27日前全部发不完,至少需要1周的时间,那么预计今年四川省考出排名首发时间会在1月22日或者1月20日,甚至更早,毕竟从今年的招考节奏来看官方的时间还是十分紧凑的。


  二、资格审查

  根据考生笔试成绩,按照选调名额的3倍,在报考同一职位的笔试人员中,由高分到低分依次确定各职位进入面试资格审查人员名单(笔试有违规违纪情况或缺考、零分科目者不得进入面试资格审查,最后一名笔试成绩相同的考生一并进入面试资格审查)。进入面试资格审查人数达不到选调名额3倍的职位,视情况在已参加笔试且符合选调职位条件的人员中调剂志愿、缩减名额或适当放宽进入面试人员比例。

  各市(州)党委组织部负责对考生进行资格审查。考生须携带推荐高校(院所)等单位审核签章的《报名推荐表》一式两份(登录网上报名网站,按网络提示打印)、准考证、第二代有效居民身份证、学生证、党员证明、表彰奖励证明、担任学生干部证明和招考单位要求的其他资料、证书原件及复印件,在市(州)党委组织部规定的时间和地点进行资格审查。

  未在规定时限内参加面试资格审查的,视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的考生,按川发改价格〔2023〕473号文件规定缴纳面试考务费80元。

  三、面试

  经资格审查合格的人员,凭本人第二代有效居民身份证和有关证明材料参加面试(参加四川省2025届急需紧缺专业选调生招录考试,且已同招录机关签约的,不能参加面试)。面试时间暂定为2025年2月中下旬,由各市(州)党委组织部组织实施(具体面试时间、地点由市〈州〉党委组织部另行通知)。面试成绩满分为100分,占考试总成绩的50%。面试有违规违纪情况或缺考者不能进入下一环节。

  四、自贡公务员面试备考热点

  热点背景

  “你妈一个月挣多少钱啊,你爸一个月挣多钱啊,别怪我瞧不起你,我告诉你,XXX的妈妈一年挣的钱都比你妈妈五十年挣得多,你们素质是一样的吗?”近日,一段某中学老师教育学生的音频引发网友热议。事后,该区教育局通报,经调查,该教师严重违背师德师风,给予其党内严重警告处分,降低岗位等级,依据《教师资格条例》撤销其教师资格,调离岗位。

  为人师表,以德育人。教师的一言一行当为学生做出表率。但在这段音频中,这名教师把家长收入与学生素质划等号,对比家长收入歧视学生,这样扭曲的价值观,不仅可能伤害到学生的自尊,也玷污了三尺讲台的纯洁和神圣,更有可能影响学生今后在是非、善恶、美丑、贵贱上的正确判断。试想,遇到这样“三观不正”的教师,哪个家长还会放心把孩子交给她教育?对这样违背师德师风的教师,就应该严肃处理。

  模拟试题

  近日,一段天津某中学老师教育学生的音频引发网友热议。音频中老师把家长收入与学生素质划等号,对比家长收入歧视学生,一时间,引发网友强烈谴责。对此,请谈谈你的看法。

  参考答案

  1.概括提炼现象,给予评价。

  很难想象这些价值观严重扭曲的训话是出现在校园的三尺讲台之上。师者,传道受业解惑矣。但是在这个音频片段中的老师非但没有做到这些,还把家长的收入和学生的质量等同起来,对比家长的收入来歧视学生。古语有云“对子骂父,则是无礼。”涉事老师对着学生评价其父母的素质,实在卑劣。

  2.结合实际,分析消极影响。

  (1)伤害学生自尊,不利于学生形成正确的价值观。把教育中的功利主义、拜金主义、阶级观念等错误思想灌输到学生心中。

  (2)影响教师质量,因材施教变成因财施教。一视同仁的为师准则被击穿底线,有教无类的教育思想被严重破坏。

  (3)延误素质教育进程。教育现代化,构建社会主义现代化强国建设需要的教育体系,教师是迈向这个目标的最小单元,而涉事老师的所作所为与高质量教师团队的要求完全背离。

  3.提出建议,进一步弘扬落实。

  (1)师者育人,必先律己。落实师德第一标准,将师德师风作为教师招聘引进、职称评审、岗位聘用、导师遴选等的首要要求和第一标准,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。

  (2)师德问题,严肃查处。建立健全师德违规通报曝光机制,依托政法机关建立的全国性侵违法犯罪信息库,严把教师职业入口关

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(编辑:wena)
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