2025南充招聘公务员成绩什么时候出

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　　2025南充招聘公务员成绩什么时候出，2025年四川公务员笔试成绩官方公告将在2025年1月中旬发布：笔试各科成绩于2025年1月中旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。2025年1月27日前，报考者可登录报名网站或招录机关指定网站查询本人笔试成绩和职位排名。面试资格复审公告同样于南充人事考试网公布。而以往出成绩到面试一般只有20天左右的时间，按照今年得招考节奏来看面试阶段得时间预测会缩短。图图建议估分分数靠前得同学一定要提前开始备考面试，给自己充足的时间全面备考。

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　　1、南充公务员成绩排名在哪查询？

　　四川公务员笔试成绩在报名网站点对点查询，也就是四川人事考试网。而排名是区分系统、地市单独在地市网站点对点查询，以下是各地市排名查询官网地址，大家可以参照进去蹲成绩排名。

　　2、估分多少分可以面试提前学？

　　首先给大家展示一组数据，如下图：这个数据来源于四川华图全网估分系统，是考生们参加笔试后得行测估分情况。从整体数据看2024年度相比2025年度的分数低，2024集中在（55-65），2025集中在（60-70）数据大体差距在5分左右。也就是行测估分在65分以上得同学就可以提前准备面试了！

　　3、南充招聘公务员成绩计算方式

　　四川公务员成绩计算方式：

　　(1)笔试、面试成绩占比为6:4的，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。

　　(2)笔试、面试成绩占比为5:5的，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25% +《申论》成绩×25%+笔试加分。

　　举个例子：假如某人的行测成绩是73，申论成绩是67，无笔试加分，那么笔试折合总成绩=73×30%+67×30%=42。面试成绩满分为100分。举个例子，假如某人的面试考了80分，那最后面试折合分数就是80×40%=32分。

　　凉山和甘孜除外，因为他们会加试彝语文/藏语文。

　　4、南充招聘公务员面试备考热点

　　【背景事件】

　　经测评“又帅又能打”的篮球鞋， 没 穿多久就严重开胶;经鉴定“不用再货比三家”的保湿喷雾，喷到脸上后皮肤出现泛红刺痒……近段时间，有关个别第三方测评平台推荐不靠谱的话题持续引发讨论。在测评行业快速发展的当下，如何消除各种乱象、培育良好的行业竞争生态，成为各方关心的现实问题。

　　【试题模拟】

　　移动互联网的普及、电商平台的发展，极大丰富了广大网民的购物选择，也在一定程度上给消费者造成了选择难的困扰。作为品质产品的淘选者，第三方测评平台犹如产品医生，在为消费者提供各种产品使用体验的同时，通过定性、定量分析各项指标，帮助他们择优汰劣。然而，随意确定评测标准、恶意公关等行为时有发生。 对此 ， 请 谈谈你的看法。

　　【 解读问题 】

　　表明态度

　　独立、专业、公正、科学的第三方测评机构 可以保证测评的科学性和结果的准确性， 可以为消费者提供参考 ，然而， 目前行业内充斥着各种乱象， 机构良莠不齐，鱼龙混杂， 因此， 这种现象 需要引起我们的高度重视。

　　分析“ 第三方测评 行业 乱象 ”出现的原因

　　1. 第三方测评目前没有形成统一的行业标准体系

　　2. 部分第三方测评机构过于追求眼前的经济利益

　　3 . 相关市场监管部门的 监管 力度不够

　　分析“ 第三方测评 行业 乱象 ”带来的问题

　　1. 打击企业的积极性， 不利于企业的优胜劣汰， 扰乱正常的市场竞争秩序

　　2. 影响 消费者 对产品的选择 ， 造成消费者的经济损失， 损害消费者的利益

　　3 . 影响我国互联网 平台 经济的健康发展

　　制定遏制“ 第三方测评 行业 乱象 ”的合理对策

　　1. 相关部门应尽快制定第三方测评的行业标准，形成统一的行业标准体系，提高准入门槛，对第三方测评机构的资质 做出 明确规定，根据不同类别，对测评机构的责任、权利、范围、质量、程序、检测方法等制定严格标准 ，标准制定后采用相应的跟踪和反馈措施，确保行业标准合理规范。

　　2. 第三方机构自身要严格自律， 要保持客观、科学的态度， 对消费者负责，不能 为了赚取流量和经济利益而隐瞒、曲解测评数据甚至弄虚作假 ，要树立自身的社会责任感。

　　3 . 相关市场监管部门要加大监管力度。市场监管部门要切实提高效率，采用日常检查、突击检查和定期检查相结合的方法，加大对第三方测评机构的监管，对于出现虚假测评的机构要坚决按照相关规定处理 ，同时， 对典型案例及时予以公开曝光，切实维护良好 的 市场秩序。

　　4 . 畅通群众举报渠道，比如可以开通举报热线，设置举报邮箱，网络设置留言板块等方法，鼓励消费者对于第三方测评机构的虚假测评行为进行积极举报 。

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（编辑：wena）