2024-11-21 15:44:01 军队人才网 https://sc.huatu.com/jdwz/ 文章来源:四川华图
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2025年军队文职笔试大专文凭是否可以报名考试,2025军队文职考试公告、岗位计划、报考指南、考试大纲于2024年10月31日统一在中国军队人才网发布,本次全军共招录34944名文职人员,报名时间为11月8日8:00至11月14日18:00期间。笔试时间:12月28日,成绩查询时间:2025年2月上旬左右,面试时间:2025年3月底前。
2025年部队文职招考岗位包括艺体岗、管理岗、专业技术岗的招聘,其中艺体岗招录流程为先面试后参加全军统一笔试,军队文职统一考试时间为2024年12月28日,另外部分面向博士研究生招考的岗位,将无需参加笔试,面试合格后即可直接录用。
一、军队文职公告解读
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中:普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指2025年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指从毕业之日起、两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2023年、2024年普通高校毕业生。
定向招考对象为军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹,以及现役军人配偶。
下列人员不得报考:
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)被开除公职的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
(6)近3年作为军队文职人员拟录用对象公示后,本人自愿放弃录用资格的;
(7)被军队用人单位或者机关事业单位辞退(单方面解除聘用合同)未满5年的;
(8)现役军人;
(9)法律、法规规定不得招录聘用为文职人员的。
2025年毕业的定向生、委培生,在职军队文职人员(公告发布之日)原则上不得报考。
此外,报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位,也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系,在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位,以及军队人员担任领导职务的人力资源、纪检监察、审计、财务、军事设施建设等敏感岗位。
二、军队文职备考资料
很多同学提到常识题型,就觉得好难。其实仔细分析,并不是常识题型难,而是内容太多。但书山有路勤为径,大家只要认真复习,掌握的知识就会越来越多。小编也会在大家奋战备考的旅途中,帮助大家熟练掌握常识。今天我们为大家带来的是区分古代选官制度。
一、世卿世禄制
世卿世禄制是先秦时期在选官用人方面所实行的一项重要的政治制度,是爵位和官职的世袭制度。
其特点是王权与族权统一。它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。凡定爵位与官职者都世代享有采邑和封地。
二、察举制
察举是汉代选拔官吏的一种主要方法,主要是依靠中央的三公九卿、郡守、列侯以及地方上的高级官员, 从平民或低级官吏当中按照一定的标准选拔在道德、品行、才能方面符合当时统治阶级需要的人才入朝为官。
它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。
三、征辟制
征辟制是汉代选拔官吏制度的一种形式。
所谓“征辟”,就是征召名望显赫的人士出来做官,皇帝征召称“征”,官府征召称“辟”。
四、九品中正制
九品中正制是魏晋南北朝时期重要的选官制度,通过设置中正官,依据家世、行状、定品等方式来对士人进行品评。
九品中正制创立之初,评议人物的标准是家世、道德、才能三者并重。但在后期,门阀世族就完全把持了官吏选拔之权。于是在中正品第过程中,才德标准逐渐被忽视,家世则越来越重要,甚至成为九品中正制的主要标准,到西晋时终于形成了“上品无寒门,下品无士族”的局面。
五、科举制
科举制是从隋炀帝正式设置进士科开始的一种选拔官吏制度。科举是通过考试选拔官吏的一种制度,让读书人参加人才选拔考试,从而达到学而优则仕。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。
科举制度是封建时代所可能采取的最公平的人才选拔形式,它扩展了封建国家引进人才的社会层面,吸收了大量出身中下层社会的人士进入统治阶级。特别是唐宋时期,科举制度正当发展成熟之初,显示出生气勃勃的进步性,形成了中国古代文化发展的一个黄金时代。
好了,今天的备考就到这里了,相信大家对于区分古代选官制度已经掌握了。那么科技常识该怎么复习呢?国情知识应该复习哪些板块?请大家继续关注我们,咱们下期再见。
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