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2024年秋季直接考核招聘教师公告_攀枝花市第三高级中学校（23人）

2024-10-16 13:19:46 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：攀枝花市第三高级中学校

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　　2024年秋季直接考核招聘教师公告_攀枝花市第三高级中学校

　　攀枝花市第三高级中学校(简称市三中)创建于1978年，是一所与改革同步，与开放同行的标杆学校。1982年被评为四川省首批办好的省重点中学;2002年被评为四川省国家级示范性普通高中;2013年被评为四川省一级示范性普通高中。2023年5月被评选为四川省一级示范性普通高中(引领型)。

　　学校实施“一校两区三地”集团化办学，占地241亩。学园路校区坐落在炳草岗繁华市区，钒钛高新校区坐落在仁和区花城枢纽之地，米易中学三中班设立在颛顼故里.阳光米易。学校现有学生4000余名，教职工360余人，副高职称以上教职工130余人，其中正高级教师7人，第三类高层次人才1人，第四、五类高层次人才11人。

　　46年来，学校坚持以立德树人为根本任务，全面实施素质教育，先后培养出3万余名优秀的毕业生，“200+”优秀学子考入清北等C9名校，以优异的办学业绩领跑攀西普高教育。先后成为清华大学、浙江大学、中国人民大学、四川大学等40余所名校的“优质生源基地校”“战略合作伙伴中学”。学校先后荣获“全国校园安全教育先进单位”“全国优秀家长学校实验基地”“四川省最佳文明单位”“四川省教育工作先进集体”“四川省教师教育实践基地”““四川省教师教育实践基地”和四川省首批“新时代爱国主义教育实践基地”等荣誉称号。

　　一、招聘岗位及人数一览表

　　按照攀枝花市委组织部、攀枝花市人力资源和社会保障局及攀枝花市教育和体育局的统一部署和安排，结合学校实际发展需要，我校拟在2024年秋季直接考核招聘23名高中教师，招聘岗位及相关人数如下：

　　二、招聘方式

　　由学校自行组织直接考核招聘，招聘岗位为事业编制内工作人员。

　　三、岗位要求

　　(一)基本要求：热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，身体健康，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

　　(二)具体要求

　　学历：普通高等教育全日制本科、或硕士研究生及以上;或具有相应学科一级教师及以上专业技术职务任职资格且同时具有大学本科及以上学历。所有学历均需取得相应学位证书。(2025年应届高校毕业生应在2025年7月31日之前取得岗位条件要求学历和执业资格证书)

　　年龄：35周岁及以下，即1988年9月26日及以后出生。(中级及以上专业技术职务任职资格人员可放宽到40周岁及以下，博士研究生或具有正高专业技术职务任职资格的人员可放宽到45周岁及以下)

　　资质：需具有高级中学或中等职业学校教师资格证书(2025年应届高校毕业生应在2025年7月31日之前取得)

　　各岗位专业要求

　　详见攀西人才网-2024年攀枝花市市级事业单位秋季引才公告(链接：攀西人才网www.pxrc.com.cn、攀枝花市人力资源和社会保障局网sj.panzhihua.gov.cn)。

　　(温馨提示：报考者需确保毕业证书上的专业名称与上述专业要求完全一致。)

　　四、招聘报名

　　1.报名时间

　　报名时间为2024年9月26日8时至10月31日18时。

　　2.方式

　　报名采用网络报名的方式进行。请报考者登录智考中国报名平台：https://notice.zhikaocn.com/1726730877/index.html 进入秋季引才报名入口，选择相关单位和岗位并根据提示填写报名信息，同时根据岗位要求提交毕业证、学位证、职称资格证、工作经历等相关资料电子版(原件扫描)进行报名。报考者如系机关事业单位在职在编工作人员(非试用期内或服务期已满的)，需提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的书面同意报考材料。每位考生限报一个事业单位岗位。

　　3.报名资格：我校会在3个工作日内回复报名初筛结果，请考生自行登录报名平台查阅，若超3个工作日未收到回复，请拨打0812—3354575咨询。

　　五、考核时间、地点

　　具体考核时间和地点待定，我校将通过电话、邮件通知符合条件的应聘者，请密切关注我校校园网、微信公众号、本人报名邮箱和有关大学招就处、就业网上所发布的消息。

　　六、现场考核流程

　　①打印报名信息表(签字)及相关材料原件和复印件进行资格复审。→②参加笔试，以所应聘学科高考试题为主，兼及对该学科高中教学的理解、思考及教学设计等;非高考学科(本次招聘含音乐、信息技术、通用技术)以学科专业理论知识为主，兼及对该学科教学的理解、思考及教学设计等。→③入围者参加试讲，讲课与说课相结合→④双方深度交流→⑤确定入选名单、现场签订就业协议书(请2025年应届毕业生提前准备好本人的就业协议书)。

　　七、特别说明

　　(一)本次直接考核招聘教师岗位报名及审查条件、招聘岗位数额，攀枝花市委组织部、攀枝花市人力资源和社会保障局已统一在相关公共网站上发布公告(https://www.pxrc.com.cn/article/22993.html)

　　(二)我校招聘工作是在攀枝花市人力资源和社会保障局及攀枝花市教育和体育局统一布置下开展的，在整个招聘工作中不收取任何费用。

　　(三)凡是与我校签约的应聘人员，按照我校相关制度报销交通费，请注意保管好票证(入职后学校统一核销)。

　　八、待遇说明

　　(一)按攀枝花市规定流程考核合格后，由攀枝花市人社局发文录用并上攀枝花市市属事业编制。

　　(二)符合攀枝花市人才引进政策的，按规定进行人才认定后享受相应的安家补助、部属公费师范本科生就读教育硕士的学费报销等人才待遇。

　　(三)硕士研究生试用期满转正后工作满两年可直接申请初聘中小学一级教师职称(中级职称)，博士研究生入职两年可评中小学高级教师职称(副高职称)。

　　(四)按国家规定购买 “四险”( 养老、医疗、失业、工伤)及“两金”(住房公积金、机关事业单位职业年金)。

　　(五)提供定期体检、节日慰问等其他福利。

　　(六)薪资水平区域内领先。

　　九、咨询方式