2024-07-10 09:12:25 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源：四川华图
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眉山省考联考省考补录面试自我介绍？2024年眉山省考补录排名及面试公告已发布，本次补录共招录职位1110个，招录名额1807人。以下是关于四川省考补录排名查询-资格审查-面试相关重要信息汇总：
查询补录结果：7月4日至5日18:00
线下资格审查时间：集中在7月5日-8日
面试时间：7月12-13日
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一、眉山公务员面试备考指导
【模拟题】
现在一些地区实行优秀村干部跨村任职活动，但“跨村任职”也一直存在争议。一部分人认为这样做可以走出软弱涣散村摘帽的新路子;而另一部分人则认为跨村任职干部短期内很难摸清村情民情，容易出现“水土不服”现象。对此，你怎么看?
【参考答案】
对于农村干部是否可以到别的村“跨村任职”，人们争议很大。但是，从人才培养和成长的角度看，跨村任职有利于优秀村干部发挥最大“正能量”，能实现提升村干部个人价值和服务乡亲的“双赢”。
我认为“跨村任职”活动有很大的积极意义：
第一，跨村任职对优秀农村干部来讲，是一种激励。跨村任职是组织对其优秀的认可、鼓励，也是一种信任和培养。“能者多劳、为者常成”，跨村任职能够为优秀村干部提供更宽广的舞台，为优秀人才提供了成长的最大空间。
第二，跨村任职极大地弥补了穷、弱、乱及村管理人才缺乏的劣势，解决软弱涣散村的“群龙无首”难题，能够让穷村弱村群众看到发展的希望。
第三，跨村任职有利于营造公平、公正的驻村工作新局面，避免了本村任职被亲情乡俗所扰的局面，因为不牵扯本家本族利益“照顾”问题，从心理上容易放开胆子，行动上迈开步子，容易做到“一碗水端平”，让人心服口服。
但是，优秀村干部跨村任职的初期确实短期内很难摸清村情民情，容易出现“水土不服”现象。所以，要探索出跨村任职的新路径，做好保障机制。首先，要做到精准选派，要严格选派标准和程序，本着因需选人、因人选岗、人尽其用的原则，真正把政治素质高、工作作风好的村干部选出来。其次，建立任期目标责任制，严格规定任期内必须完成的目标任务，不仅提出明确的定性定量的指标要求，还要公之于众，提高工作透明度，赢得群众的安全感和信任感。最后，要加大后勤保障力度，乡镇党委等组织部门要充分发挥“后盾作用”，协助跨村任职干部解决好在工作和生活中的实际困难，为他们提供政策、资金和项目支持，确保跨村任职干部待得住、干得好。
二、眉山公务员补录资格复审时间安排
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三、眉山公务员补录流程条件梳理
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