2024阿坝四川公务员补录考报名？

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　　阿坝公务员四川公务员补录考报名？2024年阿坝省考补录公告已发布，共招录职位1110个，招录名额1807人，其中四级联考784人、选调生14人、法院282、检察院113、公安系统225、司法局87、监狱戒毒302人。2024年四川省考补录报名入口在四川人事考试网，以下是重要时间节点，大家注意：

报名时间：6月26日8:00至28日8:00
线上资格审核：7月2日至3日24:00
查询补录结果：7月4日至5日18:00
面试前，各市州组织现场审核
面试时间：7月中旬。

补录职位表下载	补录报名入口

　　一、阿坝公务员面试备考指导

　　近年来，面试题目“一题多问”越来越普遍。针对一段题干信息可能设置了两个问题，甚至两个以上的问题，增加了答题的难度，也增加了考生们的压力。下面来教大家如何沉着应对“一题多问”的情况。

　　准确把握题目要求

　　“问什么，答什么”是我们答题的基本原则，对于“一题多问”的情况，我们首先还是应当看清题目的问法，明确题目的作答要求。比如“如果你是小王，你会怎么选择?请现场模拟劝说其中一位，说明自己选择的理由。”我们可以看到，相比于传统“一题一问”，“一题多问”的形式使得题目问法构成更加复杂，我们作答的要求也随之发生了变化。因此，我们必须认真审题，看清楚这道题一个要回答几个问题，作答要求分别是什么。

　　清晰构建答题框架

　　面对“一题多问”时，不能简单把几个问题割裂开来看，要思考问题之间的逻辑，针对性地构建答题框架。比如“请你分别分析以上做法的利弊，并选出最合适的一种方法给朱科长”，这问法中有两个问题，从第一问我们可以看出题干中的做法有利有弊，第二问要选出最合适的做法恰恰取决于做法的利弊，并且要把一个存在问题的方法直接推荐给领导并不合适。所以，这道题我们一是要分析上述做法的利弊，二是要结合利弊分析选择最合适的方法，三是要对选出的方法提出优化措施。

　　突出答题重点内容

　　“一题多问”会增加思考的时间和答题的篇幅，我们必须思考清楚问题的侧重点。比如“请你指出张科长，老吴和小王三人的不足之处，如果你是小王你会怎么做”，第一问中要评价三个人，而且通常一个人不会只有一点不足之处，所以我们思考和答题重心要放在“量”上，尽可能条理清楚、全面地答出三个人的不足之处，而不用太关注进行解释说明或者给出建议;第二问要求谈解决问题的做法，所以思考和答题的重心要放在“质”上，需要详细阐述解决问题的步骤和具体措施。

　　只要理性认真地思考，掌握科学的答题方法，我们就能沉着应对“一题多问”，希望上述分享能够帮助到大家。

　　二、什么是阿坝公务员补录?如何选岗报考

　　网上报名如何操作?

　　答：具体程序如下：

　　1.登录

　　2024年6月26日8:00至6月28日8:00，报考者进入四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏(https://www.scpta.com.cn)，选择“四川省2024年度考试录用公务员(参照管理工作人员)补充录用专题”(以下简称“补录专题网站”)，也可直接登陆“补录专题网站”进行访问(https://www.scpta.com.cn/gwyzt.html)。

　　点击“补充录用报名入口”后，页面将跳转至四川人社在线公共服务平台。未在四川人社在线公共服务平台注册过的报考者请务必于2024年6月26日前，以参加我省2024年度公务员招录报名时的居民身份证号注册后再登录;已注册过的报考者请直接登录。

　　登录和注册问题请咨询四川省人力资源和社会保障信息中心：028-86618024、86626583。所有方式均无法注册的报考者，请于2024年6月26日前，将本人有效居民身份证正反面照片和本人电话发送至srsdlzc@163.com(注明所有方式均无法注册)，发送后请务必电话确认有关资料是否发送成功。

　　2.职位填报

　　(1)登录后，报名系统将自动弹出《四川省2024年度考试录用公务员(参照管理工作人员)补充录用报名信息表》(以下简称《报名表》)，显示报考者之前报名时所填报的《2024年四川省公开考试录用公务员(参照管理工作人员)报名信息表》或《四川省2024年度选调优秀大学毕业生到基层工作报名推荐登记表》相关内容，原内容均不得修改或删除。

　　(2)报考者选择符合条件的补充录用职位进行报名，同时勾选“是否与补充录用职位构成回避”。若报考者与报考职位构成回避，请另外选择符合条件的职位报名。

　　(3)报考者在“其他有关报考资格条件”栏中真实、准确、完整补充填写与拟报考职位要求相关的内容，确保自己符合招考条件、补录条件和拟报考职位资格条件。

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　　三、阿坝公务员补录流程条件梳理

　　参加24阿坝省考笔试——补录条件查询（对照补录岗位表）——补录资格初审——线下资格审查——递补——面试——体能测试——体检名单——公示录用。

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