24年眉山省考补录今起报名？

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　　眉山省考联考省考补录今起报名？2024年眉山省考补录公告已发布，共招录职位1110个，招录名额1807人，其中四级联考784人、选调生14人、法院282、检察院113、公安系统225、司法局87、监狱戒毒302人。2024年四川省考补录报名入口在四川人事考试网，以下是重要时间节点，大家注意：

报名时间：6月26日8:00至28日8:00
线上资格审核：7月2日至3日24:00
查询补录结果：7月4日至5日18:00
面试前，各市州组织现场审核
面试时间：7月中旬。

补录职位表下载	补录报名入口

　　一、眉山公务员面试备考指导

通过笔试、入围面试令许多考生十分欣喜，但是这一仗还远远没有结束。面试上的一点分差足以逆转全局，需要引起大家的重视。想要在面试中形成自己的答题风格，首先必须要做到“所答即所问”，接下来四川华图就跟大家聊一聊如何审题并根据题目“对症下药”。

一、调整心态，稳而不乱

很多考生容易在看完题目或者听完题后觉得题目太难、知识没有积累到位而心态崩盘，大脑一片空白，不知如何作答，亦或者担心时间不充足，过于紧张，题目没有看清或者听清就抓住一个点开始作答。所以，要想审清楚题目，首先要做好的就是稳定心态，稳而不乱，从容应对，排除外界干扰，认真审题，才能保证答题不慌。大家可以在平时练习中多设置一些难题或者突发状况，强化干扰，提升应对能力，也可以在候考时，作答前深呼吸，生理上放轻松，以便能够冷静审题。

二、明确题目问法及题干关键信息

有些面试题目问法非常灵活，很多考生就容易套路化，拘泥于自己的答题模板、答非所问;有些面试题目很长，考生容易抓不住重点，看完题目有点茫然;也有些面试题目很短但是处处是重点信息，考生答题也容易以偏概全，作答内容不完整。解决上述的问题，需要大家在审题的时候抓好问法和关键词，分析重点。

面试答题需要遵循“问什么答什么”的原则，考生们可以对同一题目变化问法多做练习。此外，对于没有重点或者重点跑偏的问题，大家可以勾画或者书写题目中的关键词、关键信息，作答时就不容易离题太远。我们可以参考以下例题：

【例1】我单位经常组织消防演习，但很多同事认为流于形式，没有意义，而且影响正常工作。领导让你再组织一次消防演习，你会怎么做？

【例2】我单位经常组织消防演习。领导打算再组织一次消防演习。如果由你来负责准备工作，你会做些什么？

两道题目首先是问法不同，作答例1需要涵盖整个消防演习的全部流程，而例2只需要做好准备工作即可。另外例1中消防演习有同事不满、流于形式的问题，那么作答就需要“以问题为导向”，在工作中解决问题，而例2没有涉及到具体问题，那么按常规的准备工作思路作答即可。

三、梳理宏观答题思路

【例3】随着互联网的飞速发展，众多互联网产业呈“野蛮生长”的态势。在此期间有些不法商家搭上了互联网的快车，搭建虚假流量、恶意注册账号、在线博彩平台等黑色产业链。对比，你怎么看？

此题要求我们对利用互联网搭建黑色产业链的现象谈看法，那我们就可以开始构建作答思路。从互联网黑色产业链、不法商家这些关键词可以看出，这种社会现象十分消极，必须明确我们的态度肯定是不认可的，这些问题是必须要解决的。紧接着我们可以思考一下，为什么必须解决这些问题呢？可以放任不管吗？不可以，因为这种消极社会现象会产生严重的危害。那为什么会产生这样的现象呢？我们也可以从多角度分析导致这些现象的原因。最后，既然要解决问题，谁来解决、又如何解决呢？我们也可以想一想有什么切实有效的建议对策。那么，这道题目一个宏观的作答思路就出来了。这样看来，审清题、答好题是不是也没有那么难呢？

最后，希望大家能将以上三个要点多多练习，做到烂熟于心，能够真正掌握短时间内快速准确审题、围绕关键信息进行有效作答的能力，那么大家就可以从容不迫地进一步丰富自己的作答内容了。学无止境，大家继续加油吧。

　　二、什么是眉山公务员补录?如何选岗报考

　　其他有关报考资格条件”栏填写哪些内容?

　　答：报考者按照招考公告、补录公告、相关报考指南及拟报考职位要求，真实、准确、完整补充填写拟报考职位要求的身份、专业、从业资格以及其他与报考资格条件有关的内容。

　　如：本人以双学位证书、第二学士学位证书注明的XX专业报考;本人为研究生学历，以本科专业报考;本人于X年X月取得X类法律职业、会计专业技术等资格证书;本人原填报内容“XXX”有误，现更正为“XXX”。

　　拟报考基层选调生职位的报考者，还需按照基层选调生招考公告要求，填写与选调条件有关的信息，如：何年何月至何年何月担任何学生干部(或学生社团正副职)，何年何月至何年何月在何地从事何类服务基层项目、从事基层服务项目期间各年度考核情况，在大学就读期间或从事服务基层项目工作期间奖励情况等。

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　　三、眉山公务员补录流程条件梳理

　　参加24眉山省考笔试——补录条件查询（对照补录岗位表）——补录资格初审——线下资格审查——递补——面试——体能测试——体检名单——公示录用。

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