24年雅安公务员补录招考面试技巧？

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　　雅安省考联考公务员补录招考面试技巧？2024年雅安省考补录公告已发布，共招录职位1110个，招录名额1807人，其中四级联考784人、选调生14人、法院282、检察院113、公安系统225、司法局87、监狱戒毒302人。2024年四川省考补录报名入口在四川人事考试网，以下是重要时间节点，大家注意：

报名时间：6月26日8:00至28日8:00
线上资格审核：7月2日至3日24:00
查询补录结果：7月4日至5日18:00
面试前，各市州组织现场审核
面试时间：7月中旬。

补录职位表下载	补录报名入口

　　一、雅安公务员面试备考指导

在结构化面试中，经常涉及计划组织协调类题目的考察，而调查研究题目，则是这类题目考察的重点。此类题型特点比较明显，在题干信息的结尾往往会出现“请做一个调研工作”或“如何获取有效信息”等字样。考官通过此类题目的考察，来看考生是否具备解决问题能力，特别是针对活动目标以及活动重点，是否能够准确捕捉题干中的核心话题，以此判断考生的实际工作能力是否达标。

例题展示

为了丰富老年人的文化娱乐生活，某地打算将图书馆改建为多媒体文体娱乐中心。为此，需要准备开展调研工作。假如你是调研人员，你打算如何开展工作？

【存在问题】

1.阐述活动目标时不做思考，直接引用题干话语。导致活动目标跑偏，不准确。例如“我做好此次调查工作其核心目标是为了丰富老年人的娱乐生活”。

2.阐述活动目标时不知道如何破题，直接阐述工作重点。导致活动没有目标与方向，工作重点只是随意说说而已。

3.阐述活动目标时没有结合实际进行论证。导致活动目标缺乏实际，空喊口号。

【个性化开头讲解】

1.结合活动形式阐述活动目标。例如：调研的目标是为了了解当下现状或了解产生问题的原因，从而为后续落实政策或者解决问题提供参考依据。结合题干：本地开展这次调研工作，其核心是为了了解我地是否具备将图书馆改建为多媒体文体娱乐中心的可行性，从而为后续政策落地提供参考依据。

2.结合活动主体和活动对象阐述活动目标。例如：我单位开展调研是为了了解我单位的现状或了解我单位产生某种问题的原因，从而为后续本单位落实政策或者解决问题提供参考依据，从而给本单位带来某种好处。结合题干：本地开展这次调研工作，其核心是为了了解本地是否具备将图书馆改建为多媒体文体娱乐中心的可行性，为后续政策落地提供参考依据，从而为本地落实“适老化”服务，提升群众幸福感，打造幸福城市提供基础。

3.结合现实背景或者现存问题阐述活动目标。例如：当下某某问题频发，所以解决某某问题迫在眉睫，因此开展本次调研，是为了了解当下现状或了解产生问题的原因，从而为后续落实政策或者解决问题提供参考依据。结合题干：老龄化问题日渐明显，做好适老化服务配套设施迫在眉睫，因此本地开展这次调研工作，其核心是为了了解我地是否具备将图书馆改建为多媒体文体娱乐中心的可行性，从而为后续政策落地提供参考依据。

以上就是跟大家分享的计划组织协调类题目中如何进行个性化开头的讲解，希望对大家能够有所帮助，在作答此类题目时，一定要结合实际，不要口号砌墙。

　　二、什么是雅安公务员补录?如何选岗报考

　　报考者在报名参加补充录用过程中，被中央机关及其直属机构或其他省(区、市)确定为拟录用人员，应当如何处理?答：报考者在补充录用过程中，被中央机关及其直属机构或其他省(区、市)确定为拟录用人员的，应当如实报告情况，并终止参加此次补充录用，招录机关不再将其列为面试、体检、考察、公示或者拟录用人选。

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　　三、雅安公务员补录流程条件梳理

　　参加24雅安省考笔试——补录条件查询（对照补录岗位表）——补录资格初审——线下资格审查——递补——面试——体能测试——体检名单——公示录用。

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