2024-06-14 09:03:52 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图
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内江公务员联考每年省考补录报名时间?2024年内江省考补录暂未发布,由官方招考公告可知,选调生和普通公务员(含人民警察)均会根据情况进行补录,6月30日钱在四川人事考试网发布公告。由于今年是四川省考第一次补录,因此具体的补录形式和职位不得而知。共有22个部门参加,计划招录3911人,其中3000余个计划招录应届高校毕业生。重要时间节点整理如下:
2024 四川公务员招录 11179 人,调整后的招录人数 10000+,已拟出录用 9000+人
预测 1000+补录人数
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一、内江公务员面试备考指导
面试模拟题
现在很多政府工作人员都出现了模板化思维的情况,尤其是当前年轻干部存在严重的模板化思维,遇到问题习惯套用模板。对此,你怎么看?
参考答案
目前在政府工作中,确实有不少年轻干部思考问题、解决问题固守模板化思维。打印证明找模板,写会议纪要找模板,仿佛任何工作都有模板,我们不否认有些工作按照模板进行确实可以提高效率,但是模板化思维断不可取。
模板化思维不利于工作的开展,存在很多不良影响:第一,会让年轻党员干部产生对模板的依赖心理,滋生懒政怠政的“拿来主义”,导致做任何工作都是照葫芦画瓢,甚至全盘复制,缺少思考。第二,可能会导致工作不切合实际,因为世界上没有万能模板,对待工作要做到差异化处理,一味借鉴势必会导致工作方向偏离,甚至南辕北辙。
我认为出现模板化思维的原因是多方面的:第一,党员干部对待工作追求短平快、高效率,以任务为导向而不是以效果为导向,为了快速完成任务,想方设法寻觅捷径。第二,部分党员干部尤其是年轻党员干部,能力不足,面对一些比较困难的工作,开展起来毫无头绪,模板成了他们仅存的救命稻草。
要想改变政府工作人员模板化思维这一情况,要注意以下两个方面:第一,合理运用模板,正所谓“他山之石,可以攻玉”,巧妙地利用模板确实可以提高工作效率,但是要克服“拿来主义”,做到因地制宜,灵活运用模板。第二,党员干部尤其是年轻干部,要有一种“本领恐慌”,模板可以帮助我们一时但帮不了永远,归根结底打铁还需自身硬,要做到苦练内功,腹有墨水。只有拂去思想上的灰尘,补齐能力上的短板,才能开拓工作新局面。
二、什么是内江公务员补录?补录和调剂的异同?(参考国考补录)
国考补录是指在招录过程中部分单位没有招录到想要的人数,再面向社会公开调 剂补充人选。补录的岗位包括之前空缺和新增的岗位。其中,新增的岗位就是在 国考最初的职位表中没有的岗位,现在补录阶段招考单位有新增了编制名额。 总结来说,调剂主要是在笔试成绩公布后进行,目的是补充那些未达到面试比例 的职位;而补录则是在面试、体检和考察之后进行,目的是补充那些出现空缺或 新增加编制需求的职位。
1、调剂:
调剂是在笔试成绩公布后,对于那些通过公共科目笔试最低合格分数线但未达到 计划录用人数与面试人选比例的职位,招录机关会通过调剂补充人选。 调剂的职位通常是那些通过笔试合格分数线但未达到面试比例的职位,考生可以 根据自己的笔试成绩和资格条件申请调剂到有空缺的职位。
2、补录:
补录则是在公示和备案阶段之后,当经过面试、体检和考察后出现职位空缺时, 或者由于机构调整等原因出现新的编制需求时,招录机关会面向社会公开调剂补 充人选。补录的职位可能包括之前的空缺职位和新增加的职位。新增加的职位通 常是因为原来在国考发布时单位没有编制名额,但在补录时有了,因此考生会在 补录职位表上看到新的岗位。
四川省考是第一次在公告中明确写了补录。 可参考国考,预测补录的岗位包括之前空缺和新增的岗位。
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三、内江公务员补录流程条件梳理(参考国考补录,具体等公告发布)
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